新規(guī)定來(lái)啦，以后評(píng)職稱這么辦，非公企業(yè)、自由職業(yè)都可參評(píng)！
2019-08-15 16:18:16
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對(duì)于社會(huì)人來(lái)說(shuō)
“評(píng)職稱”事關(guān)勞動(dòng)者收入，
直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才的
聘用、考核甚至?xí)x升
最新消息
為了讓大家能清清楚楚
安安心心地評(píng)職稱
近日人力資源社會(huì)保障部印發(fā)了
《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》
不僅明確了職稱評(píng)審管理的
主要規(guī)定和程序
還對(duì)職稱評(píng)審的
全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范管理
規(guī)定將于今年9月1日起正式施行
快跟小編一起
看看新規(guī)都有些什么干貨吧~
作為職稱工作的第一部法律性文件，《規(guī)定》全文共44條，明確了職稱評(píng)審管理的主要規(guī)定和程序，對(duì)職稱評(píng)審的全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范管理。
1、職稱評(píng)審面向全體專業(yè)技術(shù)人才和用人單位；
2、考慮地區(qū)、部門實(shí)際，賦予一定的自由裁量權(quán)；
3、推廣在線評(píng)審，探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書；
4、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管；
5、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)者職稱評(píng)審?fù)瑯舆m用；
……
44條中
有哪些與你有關(guān)的亮點(diǎn)？
且看小編為你解讀↓
問(wèn)題1：誰(shuí)能參加評(píng)職稱？
答：企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用該規(guī)定。
這兩類群體不能申報(bào)參加職稱評(píng)審↓
1、離退休人員
2、事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)
問(wèn)題2：評(píng)點(diǎn)啥？有啥用？
答：職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
問(wèn)題3：你的職稱怎么評(píng)？
答：一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。共有5個(gè)基本程序：
Tips：
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序；
自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。
這三類群體有政策傾斜：
1、取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。
2、對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條件限制。
3、對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。
問(wèn)題4：你的職稱由誰(shuí)來(lái)評(píng)？
答：職稱評(píng)審委員會(huì)
《規(guī)定》明確，各地區(qū)、各部門以及用人單位等開(kāi)展職稱評(píng)審，均應(yīng)當(dāng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)，組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，備案有效期不得超過(guò)3年。
職稱評(píng)審委員會(huì)有三個(gè)類別：高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，有條件的地區(qū)、部門和用人單位，可以組建職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)臁?
問(wèn)題5：你的權(quán)益如何保障？
答：《規(guī)定》著眼于加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，要求建立職稱評(píng)審公開(kāi)制度，實(shí)行政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴。
問(wèn)題6：是否開(kāi)放網(wǎng)上服務(wù)？
答：人力資源社會(huì)保障行政部門在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下，逐步開(kāi)放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)，積極探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。
總結(jié)一下：
評(píng)職稱這件事兒
相比過(guò)去主要在體制內(nèi)
現(xiàn)在漸漸拓展到了
全體專業(yè)技術(shù)人才和各類用人單位
也就是說(shuō)，以后
更多的人有機(jī)會(huì)評(píng)職稱啦
接下來(lái)小編祝大家在職業(yè)發(fā)展的道路上走得更好更遠(yuǎn)
小編忍不住給大家分享一個(gè)軟考認(rèn)證評(píng)職稱的課程（點(diǎn)擊圖片可了解課程詳情）
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