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代理加盟、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)店這些詞語(yǔ)遍布報(bào)刊、電視及網(wǎng)絡(luò)，可最近，這些詞語(yǔ)慢慢地套用在了公司白領(lǐng)身上。盡管政策不鼓勵(lì)、單位不允許兼職創(chuàng)業(yè)，但是時(shí)下仍有一大批白領(lǐng)不安于朝九晚五工作的單調(diào)，抱著玩一玩、放松自己、調(diào)節(jié)心情的心態(tài)，爭(zhēng)相體會(huì)8小時(shí)工作之外的另一種生活，形形色色的創(chuàng)業(yè)方式開(kāi)始在白領(lǐng)中涌現(xiàn)。
>>白領(lǐng)興起創(chuàng)業(yè)潮
■創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：代理寫(xiě)字樓中的用紙業(yè)務(wù)
代表人物：Amanda
本職職業(yè)：某研究所研究員
Amanda每周只上一天班，其余時(shí)間都沒(méi)什么事情，時(shí)間很充裕。她的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是代理各大寫(xiě)字樓中的辦公紙張、衛(wèi)生間用紙。她每天的工作主要是聯(lián)系新客戶，統(tǒng)計(jì)銷售額和安排送貨員送貨。她告訴記者這個(gè)行業(yè)的潛力很大，例如：一幢樓就算10層，每層男、女衛(wèi)生間一天至少需要用4卷衛(wèi)生紙，這樣就是4×10×365=14600，利潤(rùn)率一般能達(dá)到15%，這樣一幢寫(xiě)字樓每年就有2190元的利潤(rùn)，如果多開(kāi)發(fā)一些寫(xiě)字樓，盈利額是相當(dāng)可觀的。
Amanda進(jìn)一步透露，其實(shí)做辦公樓用紙的生意并不能賺太多錢，但對(duì)心理方面是一種很好的歷練，還能積累一些人脈資源。比如，創(chuàng)業(yè)初期需要逐個(gè)去拜訪每幢寫(xiě)字樓的相關(guān)負(fù)責(zé)人，用質(zhì)量介紹和價(jià)格優(yōu)勢(shì)來(lái)打動(dòng)對(duì)方，使他們把這塊業(yè)務(wù)交給自己來(lái)做，這對(duì)鍛煉溝通能力非常有幫助。
專業(yè)點(diǎn)評(píng)：深圳創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王守仁認(rèn)為，代理寫(xiě)字樓的用紙業(yè)務(wù)空間很大，因?yàn)楸本⿲?xiě)字樓眾多，用紙量也非常大。開(kāi)展這個(gè)項(xiàng)目很多時(shí)候需要與人溝通，這可以鍛煉一個(gè)人做生意的頭腦，但需要注意的是從業(yè)者不能打價(jià)格戰(zhàn)，通過(guò)把利潤(rùn)壓低到很小甚至賠錢來(lái)“搶生意”占領(lǐng)市場(chǎng)是不可取的，要以自己的特色獲取一杯羹。
■創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：網(wǎng)上開(kāi)店
代表人物：蘇小姐
本職職業(yè)：門戶網(wǎng)站編輯
蘇小姐向記者透露：“我是一個(gè)游戲迷，平時(shí)自己業(yè)余時(shí)間喜歡打游戲，所以想到了在網(wǎng)上開(kāi)個(gè)小店賣游戲點(diǎn)卡，一方面能自給自足，同時(shí)還能有點(diǎn)收入。”蘇小姐說(shuō)，由于工作較忙，只能用晚上的時(shí)間經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店，給客戶回復(fù)留言、更新游戲點(diǎn)卡，每月掙的錢并不算多，但她覺(jué)得關(guān)鍵不在掙多少錢，通過(guò)做網(wǎng)絡(luò)掌柜她結(jié)識(shí)了很多玩家，共同探討游戲攻略，很開(kāi)心。
專業(yè)點(diǎn)評(píng)：淘寶網(wǎng)“淘寶大學(xué)”專家萬(wàn)善表示，兼職在網(wǎng)上開(kāi)店首先要保證貨源是否充足的問(wèn)題，另外，在店鋪布置上也要費(fèi)點(diǎn)心思，使客戶體驗(yàn)到專業(yè)性。店主如果只有晚上在線，盡量選擇白天也可以自動(dòng)發(fā)貨的產(chǎn)品銷售，游戲點(diǎn)卡是個(gè)很不錯(cuò)的選擇，晚上玩游戲的人比較多，店主也可以在線照顧網(wǎng)店。店主在顧客提問(wèn)后最好能及時(shí)回復(fù)，以提高顧客的滿意度，網(wǎng)上開(kāi)店信譽(yù)度很重要，只有在提高信譽(yù)度之后才能提高營(yíng)業(yè)額。
■創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：收購(gòu)轉(zhuǎn)讓店鋪辦棋校
代表人物：李先生
本職職業(yè)：事業(yè)單位文員
李先生曾經(jīng)是國(guó)家隊(duì)圍棋棋手，有20年棋齡。退役后的他進(jìn)了一家事業(yè)單位，工作時(shí)間相對(duì)有規(guī)律了不少。但他總覺(jué)得在單位事事聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)安排不過(guò)癮，便出資將住處附近的一家小型俱樂(lè)買了下來(lái)辦棋校。李先生告訴記者：“賺錢只是我開(kāi)店的原因之一，主要是在這里我就是權(quán)威、專家，看著學(xué)生按照自己的指導(dǎo)去下棋，從不會(huì)到參加比賽拿獎(jiǎng)，非常有成就感！”
由于收購(gòu)的價(jià)格過(guò)高，經(jīng)營(yíng)時(shí)間有限，李先生不但不能贏利，目前已經(jīng)到了支撐不下去的地步了，正打算將俱樂(lè)部轉(zhuǎn)讓出去。
專家點(diǎn)評(píng)：北京凡想人創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理陳豐認(rèn)為，李先生失敗的原因主要在于事前沒(méi)有很好地進(jìn)行調(diào)研，把握這一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道。李先生本來(lái)就是圍棋運(yùn)動(dòng)員出身，技術(shù)上沒(méi)有任何問(wèn)題，關(guān)鍵在經(jīng)營(yíng)和管理上，怎樣維持一個(gè)棋校的正常運(yùn)作、吸引學(xué)員、招聘員工這些問(wèn)題可能李先生并不是很擅長(zhǎng)，同時(shí)收購(gòu)俱樂(lè)部的成本又比較高，如果沒(méi)有比較好的經(jīng)營(yíng)情況很難維持下去。
■創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：給企業(yè)構(gòu)建管理系統(tǒng)
代表人物：小路
本職職業(yè)：大學(xué)教師
小路本科是學(xué)數(shù)學(xué)的，研究生學(xué)質(zhì)量管理，畢業(yè)后在大學(xué)任教。由于大學(xué)的環(huán)境很寬松，每周只上1-2天課，他利用業(yè)余時(shí)間自己研發(fā)了一套企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的沙盤(pán)模擬訓(xùn)練，目前處在創(chuàng)業(yè)階段，已經(jīng)是這個(gè)行業(yè)的權(quán)威，借助沙盤(pán)，通過(guò)聲情并茂的授課幫企業(yè)構(gòu)建管理系統(tǒng)。
小路表示，他覺(jué)得這個(gè)行業(yè)能學(xué)以致用，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中，同時(shí)，自己有比較深的教師情結(jié)，習(xí)慣了給別人上課，目前的創(chuàng)業(yè)也要經(jīng)常給企業(yè)做培訓(xùn)，還能過(guò)把上課“癮”。
專家點(diǎn)評(píng)：廣聯(lián)創(chuàng)意資訊公司總經(jīng)理馬明表示，大學(xué)教師工作時(shí)間比較寬松自由，為此，很多人選擇了兼職創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)小又能有新的嘗試。像小路這樣把兼職和本職工作結(jié)合到一起，既合理利用了自己的資源和優(yōu)勢(shì)，又過(guò)了創(chuàng)業(yè)的“癮”，能接觸到不少圈子里的人，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是一定要保證不影響教學(xué)工作，不違背單位相關(guān)的規(guī)章制度。
>>科技型、創(chuàng)新型項(xiàng)目最適合白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)
對(duì)于目前白領(lǐng)兼職創(chuàng)業(yè)常見(jiàn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，北京凡想人創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理陳豐把它歸納為兩類：一類是科技型的，如年輕IT族，他們擁有技術(shù)，熱衷做IT的零配件、賣軟件、軟件開(kāi)發(fā)等；另一類是創(chuàng)新型的，如踏入中年的人，他們一般做的是小商店。對(duì)于小商店這種形式，陳豐指出，選擇項(xiàng)目關(guān)鍵在于“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”不一定是沒(méi)有被人嘗試過(guò)的項(xiàng)目，只要思路上進(jìn)行創(chuàng)新在傳統(tǒng)項(xiàng)目上也可“創(chuàng)新”，創(chuàng)新之后門檻自然就提高了。他提醒創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)們，做事一定要有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，不能把眼光局限在眼前的利益，清楚自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的著重點(diǎn)，做好創(chuàng)業(yè)和工作的兼顧。
據(jù)了解，媒體從業(yè)人員、律師、會(huì)計(jì)師、咨詢顧問(wèn)人員、高校教師等工作時(shí)間彈性大的行業(yè)，是比較盛產(chǎn)兼職老板的行業(yè)。
>>兼職創(chuàng)業(yè)處境尷尬
兼職創(chuàng)業(yè)處境比較尷尬，需求卻很旺盛，但政策不鼓勵(lì)，企業(yè)不支持。記者采訪了幾家企業(yè)人力資源部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，SMC中國(guó)有限公司人力資源部的主管郭先生表示，只要不進(jìn)行同行業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)、不涉及相關(guān)知識(shí)的行業(yè)公司允許員工進(jìn)行兼職創(chuàng)業(yè)，但要以保證不影響本職工作為前提。
和訊網(wǎng)人力資源部秦燕對(duì)記者表示，他們?cè)瓌t上不提倡員工兼職創(chuàng)業(yè)，但只要不占用上班時(shí)間，不利用工作資源，也不會(huì)對(duì)員工進(jìn)行處罰。其他一些企業(yè)也都表示，兼職創(chuàng)業(yè)必須做到以下兩點(diǎn)：首先是在完成本職工作的前提下；其次是不損害本職單位利益。尤其忌諱從事與本單位有競(jìng)爭(zhēng)性的行業(yè)兼職創(chuàng)業(yè)，更不能利用原單位的資源和便利條件，甚至商業(yè)秘密為兼職創(chuàng)業(yè)謀利益。
中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任韓智力表示，目前兼職創(chuàng)業(yè)者與用人單位發(fā)生的勞務(wù)糾紛呈上升趨勢(shì)，主要表現(xiàn)為，一些企業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量較高的機(jī)密被泄露，企業(yè)的技術(shù)產(chǎn)權(quán)被侵害，企業(yè)的大部分核心客戶流失等，給企業(yè)的發(fā)展造成了難以估量的損失。北京勞動(dòng)服務(wù)管理中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處車志剛處長(zhǎng)表示，國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)兼職，但不鼓勵(lì)兼職創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，如果你不是獨(dú)立法人是不能再創(chuàng)立公司的。
>>創(chuàng)業(yè)不可高調(diào)也不可輕視
據(jù)記者采訪了解，除了處境較尷尬，兼職創(chuàng)業(yè)本身也并非想象中那么容易。除了啟動(dòng)資金等硬件外，由于為人打工的時(shí)間長(zhǎng)了，思維方式往往局限于原來(lái)打工的層面上，短時(shí)間內(nèi)很難調(diào)換過(guò)來(lái)，導(dǎo)致很多人第一次創(chuàng)業(yè)都以失敗告終。再者并不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，上班族創(chuàng)業(yè)遇到的困難更多。一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的，既要兼顧本職工作又要操心創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，比起打工的生活肯定更累。如果執(zhí)意要試試“水”的深淺，就需謹(jǐn)慎挑選適合自己的項(xiàng)目，在投資方面不要操之過(guò)急，投資額不宜過(guò)大，一般從5萬(wàn)元起家就可以了，根據(jù)情況再調(diào)整規(guī)模。
另外值得注意的是，當(dāng)本職工作和兼職創(chuàng)業(yè)兩副重?fù)?dān)壓得你有些喘不過(guò)氣來(lái)時(shí)，你應(yīng)該首先要照顧好自己的本職工作，另請(qǐng)靠得住的人幫你拓展業(yè)務(wù)，在忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，請(qǐng)親朋好友出手幫你一把，如果實(shí)在難以兼顧，那么你必須在工作和創(chuàng)業(yè)之間做一個(gè)明智的選擇。吃著碗里的看著鍋里的，這是任何老板都不能容忍的行為。所以要有清醒的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)業(yè)既不可高調(diào)又不可輕視。
■采訪后記
8小時(shí)之外精彩不容易
越來(lái)越多的白領(lǐng)在做好本職工作的前提下，利用8小時(shí)以外的時(shí)間做起兼職創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上了小老板。許多人搞兼職創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺取更多的財(cái)富，實(shí)踐自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，讓業(yè)余生活更加充實(shí)也是重要的追求。
然而，兼職創(chuàng)業(yè)中是否利用了本職工作的特權(quán)，又是否會(huì)影響到本職工作？這些對(duì)“第二職業(yè)者”揮之不去的質(zhì)疑讓原本8小時(shí)外的精彩，增添了一些疑問(wèn)。記者采訪了一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，他們一致表示，作為一個(gè)單位的管理者，并不希望員工去從事第二職業(yè)。一個(gè)人的精力有限，兼職創(chuàng)業(yè)會(huì)有不少不可預(yù)見(jiàn)的突發(fā)事件，難免不影響到本職工作，嚴(yán)重的甚至可能產(chǎn)生責(zé)任事故。
小記認(rèn)為，既然政策不鼓勵(lì)兼職創(chuàng)業(yè)，大部分單位也禁止兼職創(chuàng)業(yè)，如果本職工作不算清閑，收入也還可觀，個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有必要去冒這個(gè)險(xiǎn)，任何創(chuàng)業(yè)都伴隨有風(fēng)險(xiǎn)，全心全意創(chuàng)業(yè)也未必就會(huì)成功，何況身兼幾職？一方面擔(dān)心單位發(fā)現(xiàn)丟飯碗，另一方面又被創(chuàng)業(yè)的繁瑣而拖累，真正一個(gè)累！但話又說(shuō)回來(lái)，你可能有N個(gè)理由從事兼職創(chuàng)業(yè)，你利用的是業(yè)余時(shí)間，單位對(duì)此也默認(rèn)，沒(méi)有給社會(huì)造成不良影響……那小記只希望這些理由都是正當(dāng)?shù)�，也希望你這條路走得更穩(wěn)當(dāng)、更光明正大一些。
