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跳槽策略:我們常說,面試就是推銷自己的過程,因此,決定轉(zhuǎn)行成敗的關(guān)鍵因素——跳槽者是否做好了向面試官推銷自己的準備工作。

    而轉(zhuǎn)行的準備工作,具體包括:

    你真的確定——新是你真正感興趣和適合的?而且你已經(jīng)理解和體驗過新職業(yè)的日常工作內(nèi)容;

    每個職業(yè)度需要完成一系列的工作任務,而完成這些任務就需要你具備某些技能,因此,你需要找出新舊職業(yè)間的共同技能;

    為了獲得新職業(yè),你需要提前學習和掌握與此相關(guān)的知識與技能;

    從確定轉(zhuǎn)行目標的那一刻開始,就向你潛在的老板和上司展示你已經(jīng)具備的、與新崗位相關(guān)的技能。

    我認為真正確定自己長期發(fā)展的職業(yè)方向,這至關(guān)重要。很多轉(zhuǎn)行者并不了解自己的需要,也不了解自己向往的新職業(yè),或許是因為他們只看到另一份職位的“光鮮”外表和目前職位的種種弊端。因此,我建議跳槽者在轉(zhuǎn)換職業(yè)之前,最好能到新職位的所在部門幫忙一段時間,看看、體驗一下新職位的具體工作內(nèi)容,分析一下新舊工作的優(yōu)缺點,再評估自己和這兩個職位的匹配程度……總之一句話,思路決定出路! 

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