2017-08-16 16:04:14 1795瀏覽
有很多的同學(xué)參加面試的時候都會有些緊張，這種緊張一是對自己的不自信，二是對將要發(fā)生的事情的不自信。關(guān)于ui設(shè)計面試常見問題有不少人整理過，其實(shí)ui設(shè)計面試常見問題如果是關(guān)于技術(shù)上的應(yīng)該會好一點(diǎn)，只要你的作品足夠出色就沒有什么可緊張的。小編整理了一些面試官常問的ui面試問題分享ui設(shè)計師們，雖然沒有治療緊張的良藥，但希望這篇文章能助你準(zhǔn)備好面試官拋給你的任何問題。
1. 你能告訴我一些關(guān)于你的事嗎?
簡要總結(jié)你的專業(yè)形象。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經(jīng)驗，以及到目前為止，一些關(guān)于你的職業(yè)生涯的經(jīng)歷。
不要去講述太多的細(xì)節(jié)，只把這當(dāng)成是一個介紹你是誰的問題。你應(yīng)該友好和開放，將回答的重點(diǎn)放在你作為一個ui設(shè)計師所取得的成就，這是交出一張名片是個好時機(jī)。
許多人等到面試結(jié)束才會給面試官一張名片(如果他們有一張名片)，但如果你在介紹時提供你的卡，它會有更好的第一印象。 它不僅顯示你有一個專業(yè)的態(tài)度，它實(shí)際上是給你的面試官第一次看看你的設(shè)計(假設(shè)，當(dāng)然，你設(shè)計自己的名片)。
2.你有什么優(yōu)勢?
這是你炫耀的機(jī)會 ， 但不要過度。當(dāng)然，你想展示你作為ui設(shè)計師最好的成就，以及你可以帶給公司的積極品質(zhì)。
但這時，常常有許多人失去了他們的焦點(diǎn) ，他們忘記了什么對于他們正在面試的公司是重要的。與潛在的雇主溝通時，一定要將你的強(qiáng)項與雇主公司的實(shí)際需要結(jié)合起來。只要有可能，嘗試提前編好回答的內(nèi)容，以便與公司尋找的內(nèi)容緊密匹配。例如，如果您正在與一家設(shè)計宣傳冊的公司面談，如果你告訴對方你只了解InDesign那肯定是不行的，你應(yīng)該告訴對方你有過許多設(shè)計宣傳冊的經(jīng)驗才行。
避免使用陳詞濫調(diào)，例如說你是一個"辛勤工作者"或"團(tuán)結(jié)隊友"。這些都是空話，除非你有例子來支持你的聲明 。你希望給潛在的雇主留下深刻印象，但你也必須以一種不一樣的方式表現(xiàn)自己，讓你在所有其他候選人中脫穎而出，他們可能像你一樣是一個"辛勤工作者"和"團(tuán)結(jié)隊友"。
3. 你有那些弱點(diǎn)
你知道那個跛腳的東西，你試圖讓你的"弱點(diǎn)"聽起來像一個積極的事情嗎?
"哦，我工作太辛苦了。 我是一個完美主義者。 我太好了!面試者可以通過該行為看到。 當(dāng)他們問你的弱點(diǎn)，他們不是想找出你有多糟，他們只是試圖找出你作為一個ui設(shè)計師是如何處理自己的缺點(diǎn)，以及你采取了什么方法去提高自己。
當(dāng)你試圖掩蓋你的弱點(diǎn)，它向面試官表明，好吧，你試圖隱藏你的弱點(diǎn)，而不是改正你的弱點(diǎn)。
給出一些你最大弱點(diǎn)的相關(guān)例子，但也提供了你嘗試處理它們的方法的例子。
再此，你應(yīng)該準(zhǔn)備一份你的解決方案。 假設(shè)你最大的弱點(diǎn)是你難以管理你的時間。 不要只是說它是你需要處理的事情，提到你有一個新的APP在你的手機(jī)，這有助于你更好地管理你的時間，或者每天工作之前，你已經(jīng)開始寫一個日程表。
4. 你擅長哪些設(shè)計軟件
當(dāng)面試官提出這個問題時，他們想知道你是否能夠使用自己的內(nèi)部軟件，或者如果你不熟悉它，你能學(xué)到多快。
顯然，你最好的情況是提前知道他們使用什么樣的軟件。如果你已經(jīng)知道如何使用他們喜歡的軟件，這將是一個很簡單的答案。
如果你不知道他們的軟件，或者你不知道他們使用什么，這可能是一個棘手的問題。告訴他們你知道什么，一定要將一些他們可能在用的軟件說一下。如果你使用類似于另一個軟件的東西，這也可以是一個很大的幫助，面試官可能不總是能夠建立這種連接，所以一定要為他們做。例如，如果你使用許多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基礎(chǔ)。
如果你能表示愿意學(xué)習(xí)新軟件 ，即使你熟悉他們的內(nèi)部軟件，這也是一個好主意。你永遠(yuǎn)不知道公司什么時候可以升級到新的軟件，所以設(shè)計師誰可以做出轉(zhuǎn)變，并且不用花費(fèi)很長時間來調(diào)整的人，總是被優(yōu)先選擇。如果你以前學(xué)習(xí)過一個新的軟件，一定要在你的面試中提到這一點(diǎn)。
5. 你的設(shè)計流程是什么?
因為這可能是一個冗長而繁復(fù)的答案，你最好提前做好準(zhǔn)備，這樣你回答的時候就不會磕磕絆絆，不會忽略細(xì)節(jié)。 雇主提出這個問題，因為他們想知道你如何做設(shè)計，你需要多長時間設(shè)計和你可能會遇到的麻煩。
有一些設(shè)計師很幸運(yùn)，他們能夠在幾乎沒有任何構(gòu)思或規(guī)劃的前提下創(chuàng)造一個驚人的設(shè)計，而其他設(shè)計師需要利用十幾個不同的草稿和提綱來完成他們的設(shè)計。
雇主通常希望你是介于兩個極端之間。 你的設(shè)計應(yīng)該有一個允許修訂和批評的過程，但你也得反應(yīng)夠快，能夠在截止日期前修改完畢。 對于一些設(shè)計師來說，這可能意味著實(shí)際當(dāng)你拿到項目后，弄清楚你的設(shè)計流程是什么。 你對設(shè)計的想法越多，你在面試過程中就越需要工作，而且越容易將自己展示為工作的最佳候選人。
6.作為一個ui設(shè)計師，你從你以前犯得錯誤中學(xué)到了什么?
我們一路走來都犯錯。 雇主同情這一事實(shí)，但他們也希望看到面試的設(shè)計師能夠從錯誤中吸取教訓(xùn)并改善自己的工作。 準(zhǔn)備好一些你曾經(jīng)在設(shè)計中犯的錯誤的例子，證明你有能力從錯誤中反省自己，吃一塹長一智，而不使你看起來像一個完全的傻子。
雇主也希望看到你從錯誤中學(xué)到一些東西，不僅是你學(xué)會了避免再犯同樣的錯誤，而且你能夠調(diào)整你的工作或思考的方式。 他們想知道這個錯誤如何使你成為一個更好的平面設(shè)計師，而不僅僅是你能夠在事后保住面子。
也許在設(shè)計過程中犯了一個錯誤能夠激勵你研究和更多地去了解它，以防止未來犯錯。但發(fā)現(xiàn)新的方法來提高你的技藝，能夠使雇主認(rèn)為你是有價值的，所以你必須向他們表明，你只能隨著時間而變得更好，而且他們對你的堅持的時間越長，你能展示更多的價值。
7. 你的職業(yè)目標(biāo)是什么?
這是一個面試?yán)讌^(qū)，很棘手很難回答，特別是如果你的職業(yè)目標(biāo)與公司的長期目標(biāo)不一致時。 你想誠實(shí)的回答這個問題，但你又不想浪費(fèi)這個工作機(jī)會，作為一個人，只是使用這個工作作為墊腳石的想法是很大的。 雇主其實(shí)也知道到這個問題，他們的員工并不總是在整個職業(yè)生涯目標(biāo)能夠與公司的目標(biāo)保持一致，但他們也希望與能夠承諾的人員合作。
將你的職業(yè)目標(biāo)作為一個ui設(shè)計師，使你似乎有利于雇主。例如，說你想要把和更大的品牌合作當(dāng)成目標(biāo)，并希望努力獲得更大的認(rèn)可可能聽起來像一個很好的目標(biāo)。但是這樣的說法可能會不利于你的得到這份工作。
相反，如果你說"有一天，我想創(chuàng)建一個像麥當(dāng)勞的金色拱門一樣有名的logo"。你告訴雇主你有崇高的目標(biāo)，但你崇高的目標(biāo)中，雇主也可能從中受益。在雇主的心中，這個logo也是他們的作品，他們也能從你的優(yōu)秀設(shè)計中得到名氣。
重要的是你有目標(biāo)。如果說你的職業(yè)目標(biāo)是獲得你正在面試的這份工作，那只會讓你看起來絕望和無方向。你正在面試的公司希望擴(kuò)展和發(fā)展，他們希望與那些也想發(fā)展和成長的設(shè)計師合作。
8. 你為什么離開上一家公司?
這不是你自己的個人交談，用來解決你與上一個雇主的所有不滿，這樣做不會幫助你得到這份工作。相反，你要保持專業(yè)和誠實(shí)，不要進(jìn)行一些對面試官來說無意義的溝通。
例如，工資是人們離開工作的常見原因，尋找新的就業(yè)機(jī)會以增加你的收入水平并非不合理。然而，告訴一個潛在的雇主，你離開上一家公司是因為對方給你的工資少，那么對于雇主來說你可能有一天會對他們做同樣的事情。相反，你可以說，你覺得在你最后一家公司不再有任何發(fā)展空間，或者你正在尋找新的機(jī)會來推動你的事業(yè)。
在某些情況下，你會在沒有理智的情況下面試一個新工作。沒關(guān)系，最好回答一些關(guān)于你在現(xiàn)在這份工作中主要做什么，你為什么想要離開它，以及你能夠開始你的新工作需要多長時間。
如果你是一個自由職業(yè)者，你可能會被問到關(guān)于你現(xiàn)有的客戶的問題，是否為他們工作將會造成時間沖突或影響了你未來的工作。
如果你是被解雇的，這可能是一個非常緊張和困難的問題。不要太緊張，畢竟大家都喜歡浪子回頭的故事。只要確保將這個答案轉(zhuǎn)向到積極的方面，有助于表明你作為一個設(shè)計師的成長。
例如，如果你離開你的最后一個職位，因為你不適合你的雇主，這意味著你準(zhǔn)備好找到一個更適合你的才能的公司。最重要的是，保持積極，不要進(jìn)入比你需要更多的細(xì)節(jié)，以解釋情況。 不要指責(zé)或使用這個機(jī)會，badmouth你最后的老板。 只是提出事實(shí)，表明你已經(jīng)從經(jīng)驗成長，并繼續(xù)下一個問題。 如果面試官想要知道更多，他會問你跟進(jìn)問題。
好了，以上ui面試問題中最難也是最容易的無非就是面試官常問的問題了，關(guān)于ui面試問題中面試官常問的問題小編還會繼續(xù)整理，期望可以幫到更多參加ui設(shè)計的朋友們。了解更多ui設(shè)計方面的問題可以關(guān)注扣丁學(xué)堂，扣丁學(xué)堂ui設(shè)計專欄會不定期的更新更多ui設(shè)計方面的美文。
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