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6月19日，省公務(wù)員主管部門組織省人大辦公廳等56個省直機關(guān)開展公務(wù)員集中面試，標志著湖北省2013年省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考面試工作正式啟動。
2013年我省共計劃考試錄用4480人，將有13000名左右考生走進面試考場接受檢驗選拔。全省面試分兩個階段進行，第一階段為6月19-23日，省直機關(guān)、全省安全機關(guān)、市州及以下各級機關(guān)面試，第二階段為6月26-30日，省以下垂直管理單位、全省公安（森林公安）機關(guān)、省司法行政機關(guān)監(jiān)獄系統(tǒng)面試。今年我省面試工作有四方面特點：
一是縮短整體考錄工作周期。努力提高工作效率，相較去年提前15天啟動面試工作，實現(xiàn)與高校畢業(yè)生離校就業(yè)有序銜接。
二是做優(yōu)集中面試的品牌。繼武漢市今年面試工作全部上收一級之后，全省已有16個市州由市（州）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織集中面試，省直機關(guān)也擴大范圍，對5個以下招錄計劃的單位一律納入集中面試，進一步促進了全省公務(wù)員面試工作規(guī)范有序。
三是確保面試公平公正。鞏固去年異地選派考官的試點成果，擴大異地選派范圍，在孝感等9個市州交叉選派考官，至此已有50%的市州實現(xiàn)了考官交流互派。繼續(xù)按考官來源界別實行結(jié)構(gòu)化選派面試考官，考官實行持證上崗，考官、考生均實行雙抽簽決定面試考場，杜絕人情因素的影響。為確保面試公開透明，各地將邀請紀檢監(jiān)察人員、行風評議監(jiān)督員、兩代表一委員及新聞媒體現(xiàn)場觀摩面試，省直機關(guān)集中面試、省司法行政機關(guān)監(jiān)獄系統(tǒng)等還從大專院校聘請青年志愿者參與面試考務(wù)工作。繼連續(xù)五年電視直播面試之后，6月26日上午，省公務(wù)員主管部門還將首次開展公務(wù)員面試網(wǎng)絡(luò)直播，通過荊楚網(wǎng)、微博、手機報等多種形式對監(jiān)獄機關(guān)面試進行現(xiàn)場直播。
四是大力提高面試的科學化水平。對前三名面試考生，考官組合議后，再面試考官各自獨立評分，統(tǒng)一考官評分尺度。繼續(xù)按照省市、縣鄉(xiāng)機關(guān)進行分層面試，根據(jù)省港航局專業(yè)技術(shù)型強的特點，對海事安全監(jiān)管職位組織專業(yè)科目考試，提高考試測評的針對性。對團省委等四家省直單位組織無領(lǐng)導小組討論，不斷豐富面試的組織形式。
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