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《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，近年來企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的金額每年都在持續(xù)增加。從2008年的289億元到2011年的468億元。
據(jù)人社部公開資料顯示，2012年全國累計實(shí)地稽核企業(yè)212萬戶次，涉及參保職工17515萬人次，查出少報漏報人數(shù)816萬人次，少繳漏繳社會保險費(fèi)35億元，已督促補(bǔ)繳32億元。全國清理收回企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)500億元。與2010年、2011年相比，企業(yè)少報漏報、少繳漏繳社會養(yǎng)老保險及欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的數(shù)字都在攀升。
河南省林州市總工會職工法律維權(quán)中心主任李明書在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時稱，“現(xiàn)在各地很多企業(yè)，尤其是民營企業(yè)中，不給職工繳納社會保險的情況非常普遍�！�
據(jù)一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士介紹，在對一些地方企業(yè)進(jìn)行調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都存在拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)的現(xiàn)象，比如某企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)100萬，到了年底被相關(guān)部門追查得厲害了，也就只補(bǔ)繳20萬、30萬元。
1997年7月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
記者發(fā)現(xiàn)，雖然各地政府對企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例存在一定的差異，但基本繳納比例也都在15%-20%的范圍之內(nèi)。
一位勞動經(jīng)濟(jì)專家透露，目前，企業(yè)繳納“五險”（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）的負(fù)擔(dān)并不輕，尤其是對于一些中小型企業(yè)而言，生存壓力較大，很難去全額繳納基本養(yǎng)老保險等費(fèi)用。企業(yè)本身的生存壓力是造成企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的一個重要原因。
記者梳理資料了解到，2012年，珠三角、長三角等傳統(tǒng)中小企業(yè)較集中的地區(qū)，由于遭遇訂單銳減、資金鏈脫節(jié)而停產(chǎn)的中小企業(yè)較多，中小企業(yè)處境艱難。
如何解決企業(yè)欠繳養(yǎng)老金的問題，可能更需要站在整個宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢下去思考，一些業(yè)內(nèi)專家建議，為了調(diào)動企業(yè)繳納社保的積極性，可以考慮在其他的政策方面比如稅收等，給予企業(yè)一定的減免和優(yōu)惠。
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