您現(xiàn)在的位置：廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 國企要招聘更多高校畢業(yè)生 反對就業(yè)歧視

教育部和國資委日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2013—2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求國有企業(yè)積極履行社會責(zé)任，根據(jù)未來3—5年的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才儲備工作，在現(xiàn)有招聘需求的基礎(chǔ)上，合理擴(kuò)大招收規(guī)模，力爭招收高校畢業(yè)生人數(shù)高于往年。

通知要求，國有企業(yè)要堅(jiān)決反對任何形式的就業(yè)歧視，嚴(yán)禁在招聘過程中違反國家規(guī)定對性別、戶籍、學(xué)歷、院校等條件進(jìn)行限制。要充分考慮駐地少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)問題，在政策上向西藏、青海、新疆等“三地”高校畢業(yè)生傾斜，為他們提供更多就業(yè)機(jī)會。

通知強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)要制定和完善本企業(yè)招收高校畢業(yè)生管理的規(guī)章制度，明確招聘工作的原則、程序、實(shí)施辦法和紀(jì)律要求，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。要進(jìn)一步規(guī)范招收高校畢業(yè)生工作的程序和流程，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

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