根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）精神，結(jié)合市直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，咸寧市人力資源和社會保障局組織市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘60名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象 普通高等院校畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆生及符合崗位條件的其他社會各類人員。
二、招聘條件 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
�。ㄋ模┚哂蟹蠂一蛐袠I(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
�。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能；
�。⿳徫灰蟮钠渌鼦l件。
有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
�。ㄒ唬┦茳h紀(jì)、政紀(jì)、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
�。ǘ┱诮邮芗o(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計的；
（三）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘單位、崗位及資格條件 見附表：《2013年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、報名 �。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
為方便武漢市及其它城市考生報考，此次公開招聘在咸寧市和武漢市兩地設(shè)立報名點。并視選擇在武漢考試的考生人數(shù)確定是否在武漢設(shè)立分考場。
1、咸寧報名點
報名時間：2013年3月22日（星期五）至3月26日（星期二），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：咸寧市人力資源和社會保障局一樓大廳（咸寧市長安大道286號）。
2、武漢報名點
報名時間：2013年3月23日（星期六）至3月24日（星期日），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：武漢市武昌軍培大廈（武昌水果湖八一路58號）。
2013年3月29日至4月3日為各主管部門和用人單位對考生報考資格進(jìn)行審核時間。對通過報名資格審核的考生，將不再另行通知，對沒有通過報名資格審核的考生，將在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）報名要求
報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。各職位與報考人數(shù)不足1：3比例的取消該職位計劃數(shù)，由人社部門負(fù)責(zé)通知考生，并退還繳納的報名費。崗位表要求的年齡和工作經(jīng)歷截止時間為2013年5月1日。
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1、《咸寧市事業(yè)單位公開招聘報名表》；
2、本人近期1寸免冠彩色照片2張（所報崗位要求測試專業(yè)的交3張）；
3、與招考崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件。崗位要求有工作經(jīng)驗的，需提供工作經(jīng)歷證明、勞動（聘用）合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。有正式工作單位和崗位的應(yīng)聘人員，需提供單位同意參加應(yīng)聘的證明。
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費50元。若因達(dá)不到1：3招考比例而取消的招聘崗位，對報考者進(jìn)行退款，其它情況不予退款。
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為方便考生，領(lǐng)取準(zhǔn)考證設(shè)咸寧領(lǐng)取處和武漢領(lǐng)取處，考生按填寫《報名表》上選擇的考試地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、咸寧領(lǐng)取處
領(lǐng)取時間：2013年5月13日（星期一）至5月16日（星期四），上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
領(lǐng)取地點：咸寧市人力資源和社會保障局一樓大廳（咸寧市長安大道286號）。
2、武漢領(lǐng)取處
領(lǐng)取時間：2013年5月11日（星期六）至5月12日（星期日），上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
領(lǐng)取地點：武漢市武昌軍培大廈（武昌水果湖八一路58號）。
考生務(wù)必在指定時間、地點憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并加以妥善保管防止遺失。代領(lǐng)者需提供代領(lǐng)人身份證。
五、筆試 筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
（一）筆試科目
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
《公共基礎(chǔ)知識》為各類考生必考科目，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識。
《專業(yè)知識》測試由主管部門和用人單位根據(jù)行業(yè)特點、崗位性質(zhì)、專業(yè)要求以及工作需要提出，在《2013年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ǘ┕P試時間、地點
筆試定于2013年5月19日舉行，詳細(xì)時間和地點見準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┕P試成績、名次查詢
對進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員的筆試成績和名次在筆試結(jié)束后10天內(nèi)在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，其他人員的筆試成績和名次可到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科查詢，也可電話查詢，聯(lián)系電話：0715-8235950。
六、資格復(fù)審、面試 根據(jù)筆試成績從高到低排名，按崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補。面試人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7天。
對筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達(dá)不到1：3的特殊專業(yè)和崗位，由市人力資源和社會保障局協(xié)商主管部門和用人單位，依據(jù)考生的筆試成績，作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計劃的決定。
面試由主管部門負(fù)責(zé)組織實施，市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點，以實際操作、現(xiàn)場講授等方式測試應(yīng)聘者對報考崗位的適應(yīng)程度。市人力資源和社會保障局通過在考官庫隨機(jī)抽簽，選派具備考官資格的面試考官參與各招聘單位面試。
面試時間、地點另行通知。
七、總成績計算 總成績實行百分制，按筆試成績50%（測試專業(yè)知識的，公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占20%）加上面試成績50%計算。總成績具體計算方法如下：
1、不測試專業(yè)知識
總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+面試成績×50%。
2、測試專業(yè)知識
總成績=（公共基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)知識成績×20%）+面試成績×50%。
總成績計算出來后，對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。
同一崗位如出現(xiàn)并列，以在本單位工作人員優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，退役軍人、“三支一扶”人員優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先。
八、體檢 體檢按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的方可列為擬聘對象。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核 考核工作由主管部門和用人單位共同組織，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、聘用 體檢、考核結(jié)束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。
體檢、考核合格，且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，由主管部門將其相關(guān)體檢、考核等材料報市人力資源和社會保障局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、招聘工作紀(jì)律 整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：0715-8235950（咸寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
