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作為一名企業(yè)的管理人員，管好時(shí)間是提高工作效率的重要手段，是個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)，也關(guān)系到企業(yè)整體生產(chǎn)力的狀態(tài)。管好時(shí)間首先要明確目標(biāo)，做好工作計(jì)劃，將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列，按自己的工作計(jì)劃執(zhí)行，減少工作計(jì)劃的更改。其次抓住事情的重要性，依照要事優(yōu)先，推遲不必要的事情，不要做毫無(wú)價(jià)值的事情。最后工作要有條理與整潔，設(shè)定現(xiàn)實(shí)可行的完成日期。
時(shí)間管理是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的最有效手段之一，一個(gè)連時(shí)間都管理不了的人不可能成為有效的管理者。時(shí)間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間，時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做；時(shí)間管理不是完全的掌控，而是降低變動(dòng)性。時(shí)間管理最重要的功能是透過(guò)事先的規(guī)劃，作為一種提醒與指引。
優(yōu)秀的管理人員有一個(gè)共同特點(diǎn)，他們都是管理時(shí)間的高手，歲月不待人，時(shí)間永遠(yuǎn)不斷的流動(dòng)，重視時(shí)間管理并提升時(shí)間管理能力。做好時(shí)間管理，就能享受工作和生活，工作上也會(huì)得心應(yīng)手，提高自己的工作效率。
