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6月11日,因未與員工簽訂勞動(dòng)合同,廣水一家餐館被該市人社部門查處,處以罰款。這是今年廣水規(guī)范勞務(wù)用工制度行動(dòng)中的一例個(gè)案。
   該市人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,人社、工會(huì)、衛(wèi)生、建設(shè)、安監(jiān)等部門組成工作小組,開展勞務(wù)用工檢查,勞動(dòng)保障檢查、受理投訴舉報(bào),并進(jìn)行日常巡查,對(duì)建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐館服務(wù)業(yè)及一些小企業(yè)勞務(wù)用工狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。 對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同的,依法下達(dá) 《限期改正指令書》,對(duì)拒不整改的,在依法處理處罰的同時(shí),通過(guò)媒體予以曝光;有的處罰不到位時(shí),將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    截至目前,該市已累計(jì)年檢用人單位287家,重點(diǎn)檢查128家,查處勞動(dòng)保障違法案件4起,督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂和續(xù)訂了3896份勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)196萬(wàn)元,依法受理未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁案件3件,調(diào)解2件、依法裁決1件。
    據(jù)悉,該市57家住宿和餐飲服務(wù)業(yè)及部分從業(yè)人數(shù)在7人以上的小企業(yè)與所雇農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同827份,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)60%,正在施工的建筑業(yè)和采礦業(yè)等17家小企業(yè)與所雇農(nóng)民工簽訂勞務(wù)用工合同1086份,填補(bǔ)了廣水農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同的空白。
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