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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2021-11 - 2024-05 |
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私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 交通/運(yùn)輸/物流 |
運(yùn)營 |
訂單管理員 |
崗位取消 |
| 工作描述 |
| 一，供應(yīng)商管理：客戶加減單及異常備注溝通；
二，訂單管理：對客戶下單跟進(jìn)，異常訂單修正；
三，數(shù)據(jù)分析與報告：日常銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控，單據(jù)管理，編制相關(guān)報表輸出；
四，內(nèi)部溝通與協(xié)作：包括供應(yīng)商管理組、收貨組、售后組等。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2017-10 - 2020-11 |
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私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù)) |
運(yùn)營中心 |
人事行政企劃專員 |
回老家 |
| 工作描述 |
| 人事行政方面
一，辦公用品采購及發(fā)放：把控產(chǎn)品質(zhì)量，建立辦公用品庫存及消耗明細(xì)臺賬，及時完成每月采購計劃，有效降低采購成本10%；
二，后勤保障：維護(hù)辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的正常運(yùn)行，繳納公司日常運(yùn)營費(fèi)用。通過數(shù)據(jù)分析工作，結(jié)合員工工作反饋，優(yōu)化公司行政制度，提升員工穩(wěn)定性與辦公效率；
三，負(fù)責(zé)員工五險一金的辦理工作。建立及維護(hù)員工的個人信息和資料。
四，人員招聘：按照各部門的招聘要求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和更新，對簡歷篩選及初事人員的約見工作；
企業(yè)文化方面
一，配合公司總經(jīng)理搭建公司企業(yè)文化體系，負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃和執(zhí)行，節(jié)假日福利采購及慰問。跟進(jìn)活動主題、物料、人員、場地等工作，完成公司慶典、年會安排、戶外團(tuán)建，季度生日會等活動累計10余場；
二、兼公司活動攝影師。將活動中拍攝的照片、視頻素材進(jìn)行修圖和剪輯，根據(jù)活動內(nèi)容主題和調(diào)性，完成企業(yè)公眾號圖文編輯排版，提升企業(yè)文化凝聚力。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2016-07 - 2017-02 |
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私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 媒體/出版/文化傳播/影視/藝術(shù) |
攝影/攝像/剪輯 |
攝影/攝像/剪輯 |
去外地 |
| 工作描述 |
| 一，拍攝：配合公司業(yè)務(wù)需要，參與企業(yè)宣傳片，婚禮紀(jì)實(shí)等項(xiàng)目拍攝共計20余場；
二，剪輯：通過匹配視頻定位和調(diào)性，完成視頻剪輯30余個；
三，店內(nèi)業(yè)務(wù)：文件編輯及打印、拍攝登記照、海報制作等； |
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基本信息 
