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時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
1995-04 - 2003-12 |
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外商獨資 |
所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
辦公設(shè)備/用品 |
財務(wù)部 |
總賬會計 |
個人原因 |
工作描述 |
一 、熟悉全盤帳務(wù)處理,熟悉金蝶K3ERP和用友U8財務(wù)軟件、建帳與維護、總帳模塊、供應(yīng)鏈和存貨核算,熟悉Excel函數(shù)運用。
二、能熟練使用金蝶和用友ERP系統(tǒng)、防偽開票、電子報稅軟件、外商投資企業(yè)所得稅軟件、會計報表軟件、免抵退申報系統(tǒng)、電子口岸操作、網(wǎng)上收匯核銷系統(tǒng)、國家外匯管理局網(wǎng)上服務(wù)平臺、個人所得稅申報系統(tǒng);
三、熟悉報稅、財政局季報年報的一系列工序:增值稅、企業(yè)所得稅、堤圍費、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、印花稅、房產(chǎn)稅、社保、土地使用稅、個人所得稅申報及個人所得稅匯算清繳;
四、熟悉統(tǒng)計的月報、季報、年報的網(wǎng)上報送,熟悉會計報表的月報、季報、年報的編制,熟悉匯算清繳與納稅調(diào)整。
五、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立成本核算體系和車間成本核算統(tǒng)計工作,規(guī)范采購銷售生產(chǎn)各流程手續(xù)及制度,成本核算的計算與分析。
六、協(xié)助公司資產(chǎn)管理工作,制定和完善倉庫收發(fā)制度及盤點制度、定期盤點,確保倉庫物資帳帳相符、帳表相符、帳物卡相符。 |
時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
2003-12 - 2009-10 |
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外商獨資 |
所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
其他行業(yè) |
財務(wù)部 |
財務(wù)經(jīng)理 |
個人原因 |
工作描述 |
一、公司全盤賬務(wù)的處理;
二、公司個稅系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、易稅門戶、防偽開票系統(tǒng)電子口岸系統(tǒng)、普通開票系統(tǒng)、外匯檢測系統(tǒng)、免抵稅系統(tǒng)的處理,進行國稅月報季報年報及財政局的季報年報工作;
三、公司倉庫帳及海關(guān)帳的處理;
四、處理公司成本及費用的核算,分析,內(nèi)控工作及相關(guān)報表的反饋;
五、合理預(yù)算公司資金的使用及供應(yīng)商貨款的安排,應(yīng)收應(yīng)付賬齡的分析,日常費用支出單據(jù)的的審核;
六、負責(zé)公司外經(jīng)辦、財政局、工商局、統(tǒng)計局、銀行等部門的年審或者聯(lián)合年檢及年度所得稅匯算清繳工作;
七、合理籌劃控制企業(yè)所得稅及增值稅稅負率;
八、組織年度公司的盤點工作及固定資產(chǎn)、在建工程的管理;
九、完成公司經(jīng)營業(yè)績分析報表,集團合并分析報表,集團統(tǒng)一格式報表的月報季報年報及年度預(yù)算報表工作,并完成季度年度報表的PPT制作;
十、及時、穩(wěn)重應(yīng)對國家稅務(wù)、會計準則、海關(guān)等部門相關(guān)法律或條例的變化;
十一、不定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在的問題,查明原因,及時作出反饋及處理,協(xié)調(diào)與其他部門的正常關(guān)系往來。 |
時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
2009-10 - 2023-12 |
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股份制企業(yè) |
所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
制藥/生物工程 |
財務(wù)部 |
財務(wù)經(jīng)理 |
個人原因 |
工作描述 |
1、建立和完善財務(wù)制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立內(nèi)部控制規(guī)范和操作流程。
2、審核《費用報銷單》、《OA付款申請單》及《預(yù)算外付款申請單》、重大采購和銷售合同。
3、完善車間考核方案,協(xié)助完善BOM表,建立成本核算體系和車間成本核算統(tǒng)計工作。
4、對接會計師事務(wù)所、券商、律師事務(wù)所、證券交易所,按照IPO審核要求及會計準則,及時準確地上報證監(jiān)會要求的季報、半年報、年報。完成企業(yè)所得稅年度申報工作。
5、有新公司籌辦工作經(jīng)驗:參與籌建潤建制藥(武漢)研究院有限公司、潤都制藥(荊門)有限公司。包括制度、流程、賬務(wù)架構(gòu)、成本核算體系、ERP初始化。
6、負責(zé)銀行授信、融資租賃、抵押擔保貸款、信用貸款等融資業(yè)務(wù)。
7、全面預(yù)算管理工作:具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算程序,逐步分解到月度,編制并匯總財務(wù)預(yù)算;并負責(zé)制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。并跟蹤其執(zhí)行情況并分析其原因。
8、制做合并財務(wù)報表、成本分析、經(jīng)營分析、存貨分析、應(yīng)收帳款與應(yīng)付帳款帳齡分析,提交財務(wù)分析和管理工作報告,跟蹤分析財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營問題,供管理層參考;
9、 為各崗位提供指導(dǎo)、培訓(xùn);協(xié)調(diào)部門間工作,有效的進行財務(wù)部人員的KPI績效考核與薪酬管理工作;
10、組織半年度年度公司的存貨、固定資產(chǎn)及現(xiàn)金盤點工作,加強對固定資產(chǎn)及在建工程的管理。
11、布局高新技術(shù)企業(yè)認證的整體籌劃,建立與會計師事務(wù)所的密切合作溝通關(guān)系,合理規(guī)避高新技術(shù)企業(yè)認證流程風(fēng)險。
12、建立公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、財政、審計等政府部門的良好關(guān)系,維護公司利益。 |
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