今年起,廣東惠州市推行對擬提拔或調(diào)整干部的檔案進(jìn)行任前審核。審核的重點(diǎn)是干部的“三齡二歷一身份”(即出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份),審核干部信息是否準(zhǔn)確,檔案內(nèi)容是否真實(shí),檔案材料是否齊全及其他可能影響干部選拔任用的重要情況。按照“誰呈報誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)責(zé)任,經(jīng)審核確認(rèn)的《干部主要信息審核情況表》由相關(guān)科室及責(zé)任人簽字蓋章后歸入個人檔案。如經(jīng)審核整改后,仍存在干部檔案缺少重要原始依據(jù)材料、材料涂改造假或重要問題不明、本人對審檔確認(rèn)信息無正當(dāng)理由拒不接受等情況的,干部任用程序暫緩進(jìn)行。
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