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每年秋冬就業(yè)季，各種形式的招聘活動總會受到求職人群的密切關(guān)注，招聘平臺也從最早的招聘會、紙媒刊登招聘信息發(fā)展到開“線下”活動，目前更是出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布和APP招聘客戶端。人力資源專家指出，原本只有到特定地點(diǎn)接受特定面試的招聘，已變得愈發(fā)“動感十足”，招聘信息化已經(jīng)成為招聘行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。
11月6日，2013中國移動“動感求職”萬企校園行西安站在西安交通大學(xué)拉開帷幕。記者在現(xiàn)場看到，活動設(shè)立了“就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)專區(qū)”、“名企崗位定向篩選專區(qū)”等互動創(chuàng)新形式，以期為求職的大學(xué)生答疑解惑。據(jù)介紹，大學(xué)生互動型就業(yè)服務(wù)公益平臺“動感求職”還將聯(lián)合眾多知名企業(yè)，在武漢、上海、北京等九大城市相繼推出大型專場雙選會，西安是此次全國性活動的第二站。
數(shù)字化助力大學(xué)生就業(yè)
大學(xué)生就業(yè)問題歷年來都是政府高度重視、全社會關(guān)注的焦點(diǎn)。作為國有大型骨干企業(yè)，中國移動很早就涉足就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，通過“務(wù)工易”、“務(wù)工熱線”等方式積極履行社會責(zé)任，積累了大量以信息化手段促進(jìn)就業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。針對大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)市場魚龍混雜的現(xiàn)狀，中國移動利用自身資源和技術(shù)優(yōu)勢，于2012年8月率先搭建起“動感求職”大學(xué)生就業(yè)信息公益平臺。
該平臺校園負(fù)責(zé)人薛丹丹說，平臺打破傳統(tǒng)“簡歷匹配崗位”模式的束縛，建立起以“大學(xué)生與企業(yè)交互”為核心的職場社交圈，為企業(yè)和大學(xué)生打造專向人才定制平臺�！耙环矫媛�(lián)合政府部門及企業(yè)，通過12582熱線、在線招聘、‘動感求職’短彩信及APP客戶端等信息化手段，向在校大學(xué)生和招聘企業(yè)提供實(shí)時就業(yè)資訊、實(shí)習(xí)對接等服務(wù)；同時，針對大一到大三同學(xué)，提供全過程的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助大學(xué)生提前了解職場需求，有效進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，從而逐步彌合企業(yè)需求與大學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足之間的矛盾。經(jīng)過不斷完善。”目前“動感求職”已初步建成了企業(yè)與大學(xué)生之間持續(xù)、長久的交互機(jī)制，并為全國數(shù)百萬大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。
互動e服務(wù)現(xiàn)場“配對”
記者在招聘會現(xiàn)場了解到，由資深職業(yè)顧問、人力資源管理專家、職場成功人士、法律專家等組成的“就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)”陣容豪華龐大，可以為前來應(yīng)聘的學(xué)生提供從簡歷分析、面試經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、勞動法咨詢等一對一的就業(yè)指導(dǎo)，幫助大學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確的求職定位和職業(yè)生涯規(guī)劃。幾位學(xué)生表示，這種別開生面的互動式就業(yè)咨詢，對自己提前了解社會和企業(yè)需求、明確職業(yè)規(guī)劃、認(rèn)清自我價值非常有益。這一互動形式，已經(jīng)成為中國移動在大學(xué)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的一大創(chuàng)新。
“簡歷各方面做得很好，社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不錯，為什么不能受到企業(yè)的青睞呢？”這是在多次參加招聘會后，出師不利的大學(xué)生最揪心的問題�！拔覀冋J(rèn)為在工作前期，很多學(xué)生對于自己的定位不夠準(zhǔn)確，沒有突出優(yōu)勢�！痹谖靼步煌ù髮W(xué)2014屆畢業(yè)生冬季招聘會上，“動感求職”就業(yè)指導(dǎo)大使團(tuán)成員單華指出，有些企業(yè)的面試有特殊性，而這一點(diǎn)學(xué)生意識不到。具有豐富人力資源管理及招聘面試經(jīng)驗(yàn)的單華認(rèn)為，數(shù)字化招聘平臺，能真正走進(jìn)校園，提供包括招聘企業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)及明確定位等一站式服務(wù)，解決學(xué)生的就業(yè)困惑，幫助學(xué)生在繼續(xù)深造與找工作之間做出理想選擇。從學(xué)生角度來說，這完全區(qū)別于那些針對社會招聘、面向企業(yè)的有利益需求的平臺。
“在如今信息化快速發(fā)展的大背景下，時效性強(qiáng)、傳播群眾廣的APP終端等信息化手段的采用，是招聘行業(yè)與時俱進(jìn)發(fā)展的必然趨勢。能第一時間了解就業(yè)信息，這對于求職的學(xué)生來說很重要�！蔽靼步煌ù髮W(xué)副校長程光旭告訴記者：“學(xué)生就業(yè)和用人單位招人，關(guān)鍵在于信息互通，學(xué)生要知道哪些單位招人；交流必須采用多渠道的辦法，而數(shù)字化信息平臺比較貼近學(xué)生�！睋�(jù)悉，“動感求職”后期將與高校的就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行對接，為就業(yè)學(xué)生提供更多實(shí)時信息。
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