您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)分享:兩招助你寫“簡”歷

簡歷未必面面俱到

    既然被稱為簡歷,也就是“簡單的履歷”,言簡意賅應(yīng)該是它的本色使然。如何讓人事經(jīng)理在第一時間里快速了解你的情況,我認(rèn)為寫上個人資料、專業(yè)技能、社會工作經(jīng)歷就足夠了,長篇大論只會令人不耐煩,說不定機(jī)會還溜得更快。 

    簡歷要精煉,同樣在體現(xiàn)在投遞過程中。相信有不少找工作的人,一開始都和我一樣,按照招聘要求,寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料,什么中文版、英文版、四六級證書、計算機(jī)證書、獎學(xué)金證書等全都附上,總以為面面俱到總該是萬無一失的,回頭仔細(xì)想來其實大可不必。首先是英文版,不必每家都給一份,在上海,即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘,沒有人會懷疑你究竟能不能寫出英文簡歷。對于一直向往到外資企業(yè)工作的我來說,當(dāng)時投遞簡歷時,English Resume著實也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。還有各種證書,投簡歷時更加不必一附就是一整套。這樣當(dāng)你在大面積撒網(wǎng)的時候還可以節(jié)約點(diǎn)復(fù)印費(fèi)和郵寄費(fèi)。 

簡歷的針對性 

    簡歷中最重要的是“工作經(jīng)歷”這一欄,這也是招聘單位最關(guān)注的地方,尤其對于像我這樣已經(jīng)有一段時間工作經(jīng)驗的跳槽者來說,工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。因為如果你的工作經(jīng)歷出色,尤其是與所應(yīng)聘的職位匹配度越高,那得到面試的機(jī)會也就越大。所以簡歷應(yīng)該具有針對性。我建議要準(zhǔn)備多種版本的簡歷,即使不能做到每家公司一種RESUME,也要對你非常想進(jìn)的公司至少設(shè)計一套,竭盡可能從這家公司的需求立場和特點(diǎn)出發(fā)。 

    再來說說簡歷中所謂“錦上添花”的問題,當(dāng)然我并不是鼓動大家都在簡歷中自吹自擂,摻雜水分,而是可以在事實基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)貙ψ约旱哪芰蛢?yōu)點(diǎn)作一些突顯,這樣至少有利于增加自身PASS第一關(guān)的機(jī)會。曾經(jīng)看到電視上一個招聘者說過這樣一句話:“我們?nèi)萑桃欢ǔ潭鹊膬?yōu)點(diǎn)放大,只要他真有這個本事就行了!奔热黄髽I(yè)有忍耐力,那求職者也不妨為簡歷描色生輝,只要不是“畫蛇添足”就可。 

    當(dāng)然簡歷只是踏上求職里程的第一關(guān),接下來人們還都不可避免地要遭遇到投遞、等候、面試等一系列問題。記得時刻保持自信心,尤其是一段時間后如果還沒有找到你稱心的工作,千萬不要?dú)怵H。“陽光總在風(fēng)雨后”,只要堅持不懈,總能工夫不負(fù)有心人。

 

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