寧夏人社廳逐步形成了覆蓋考試錄用全過程的政策法規(guī)體系,使考錄工作更加完善、組織程序更加嚴密、操作實施規(guī)范陽光。全面實行區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)機關(guān)招錄四級聯(lián)考,招考計劃由各地各部門統(tǒng)一初審、報送,自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一審核、把關(guān),統(tǒng)一發(fā)布招考簡章,統(tǒng)一組織筆試、資格復審、面試、體檢。
寧夏人社廳還通過紀檢全程監(jiān)督、社會參與監(jiān)督、媒體跟蹤監(jiān)督、技術(shù)強化監(jiān)督,構(gòu)筑起全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡,確保程序公平。
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