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從市人力資源和社會保障局獲悉，近年來，太原市將保障婦女平等就業(yè)權(quán)利作為工作重點，全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員女性比例保持在46%左右，城鎮(zhèn)失業(yè)婦女就業(yè)率保持在40%以上。
據(jù)了解，太原市積極組織專項就業(yè)服務(wù)。開展婦女專項招聘活動、職業(yè)指導(dǎo)講座，促進婦女就業(yè)。全市女性就業(yè)狀況不斷改善，女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，以腦力勞動為主的金融、保險、電子通訊、房地產(chǎn)等新興行業(yè)正在成為婦女就業(yè)新渠道。對于失業(yè)婦女，太原市則通過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等方式安置就業(yè)困難婦女就業(yè)，幫助落實社會保險補貼。據(jù)統(tǒng)計，太原市近年來共開發(fā)公益性崗位1.5萬余個，其中50%以上的崗位用于安置就業(yè)困難人員中的女性下崗失業(yè)人員。與此同時，太原市還加強婦女職業(yè)技能培訓(xùn)，將女大學(xué)生、就業(yè)困難婦女的職業(yè)培訓(xùn)納入技能發(fā)展總體規(guī)劃，凡是有培訓(xùn)愿望或創(chuàng)業(yè)愿望的女大學(xué)生、就業(yè)困難婦女均可享受免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)。
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