• 廣水人才網(wǎng)小貼士：職場(chǎng)白領(lǐng)慎選職場(chǎng)“充電器”
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     在日趨激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，越來(lái)越多的職場(chǎng)人都明白了自我提高的重要性，紛紛選擇通過(guò)一些培訓(xùn)來(lái)提升自己的能力，但是現(xiàn)在社會(huì)中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目可以說(shuō)是五花八門(mén)，那么我們應(yīng)該怎樣去選擇適合自己的培訓(xùn)計(jì)劃呢？看了這篇文章你就知道如何職場(chǎng)充電了~~


　   白領(lǐng)成“充電”主力軍


　　據(jù)一位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作人員介紹，考證的主力軍以前是在校大學(xué)生，可今年來(lái)報(bào)名的卻增加了很多成熟的面孔，甚至還有一些中年人。其中，作為金融危機(jī)“當(dāng)事人”的金融界人士更成了考證大軍中最堅(jiān)定的分子。


　　國(guó)有企業(yè)HR王小姐表示，除了企業(yè)培訓(xùn)之外，隨著職業(yè)資格認(rèn)證逐步滲入到各行各業(yè)，參加職業(yè)資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)和IT培訓(xùn)等也是目前白領(lǐng)們追捧的充電內(nèi)容�！拔冶救司拖群髤⒓恿送庹Z(yǔ)培訓(xùn)、人力資源管理職業(yè)資格培訓(xùn)，通過(guò)這些社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目，我覺(jué)得個(gè)人在工作上也更能夠勝任一些�！弊鳛槠髽I(yè)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人之一，她對(duì)企業(yè)員工主動(dòng)充電、主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)提升的做法非常鼓勵(lì)。然而王小姐也坦言，在現(xiàn)實(shí)生活中，白領(lǐng)們亂充電、充錯(cuò)電的現(xiàn)象卻也并不少見(jiàn)，浪費(fèi)了自己的金錢(qián)成本和精力成本。



     從薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)始攻堅(jiān)


　　據(jù)調(diào)查50%的白領(lǐng)只是盲目地從培訓(xùn)廣告中尋找充電內(nèi)容，而沒(méi)有從自身的特點(diǎn)出發(fā)，有針對(duì)性地選擇充電內(nèi)容。針對(duì)某些職業(yè)培訓(xùn)“熱過(guò)頭”現(xiàn)象，專(zhuān)家建議，白領(lǐng)充電關(guān)鍵是要結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)，才能獲得最大回報(bào)。培訓(xùn)的著眼點(diǎn)，要找準(zhǔn)那些阻礙自己進(jìn)一步提高現(xiàn)有職業(yè)能力的知識(shí)，選準(zhǔn)“充電器”的類(lèi)型。


　　■敲門(mén)磚：接受文憑教育、系統(tǒng)學(xué)習(xí)


　　如果需要進(jìn)入好企業(yè)的敲門(mén)磚，可以選擇能獲取文憑，改頭換面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。選擇這樣的教育首先要弄清是誰(shuí)在辦學(xué)，他們有怎樣的教學(xué)能保證你學(xué)到真東西，他們的證書(shū)或文憑在相應(yīng)的領(lǐng)域中是怎樣的位置。


　　■補(bǔ)短板：短期培訓(xùn)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)


　　如果已經(jīng)有一個(gè)滿意的工作和職位，但危機(jī)感很強(qiáng)，可以選擇短期培訓(xùn)，目的在于學(xué)到國(guó)際化的先進(jìn)理念和技術(shù)。應(yīng)當(dāng)特別注意的是培訓(xùn)的師資和教學(xué)內(nèi)容。


　　■評(píng)職稱：攻讀在職學(xué)士、碩士學(xué)位


　　畢業(yè)后想再獲取高學(xué)歷可以選擇在職研究生班，但絕大多數(shù)在職研究生班申請(qǐng)碩士學(xué)位首先需要學(xué)士學(xué)位。

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