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盡管就業(yè)形勢(shì)整體依然穩(wěn)健，但在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑的背景下，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然讓大學(xué)生感受到了實(shí)實(shí)在在的壓力，與之相應(yīng)的是該群體薪酬期望出現(xiàn)明顯下降。
國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站26日發(fā)布的《第十一屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報(bào)告》顯示，2008年至2013年在校大學(xué)生對(duì)畢業(yè)后初始薪酬的預(yù)期有較大變化。該報(bào)告顯示，對(duì)于高收入(月薪高于5000元)的預(yù)期在2013年出現(xiàn)明顯下降；對(duì)于中等收入(月薪介于2000元至5000元之間)的預(yù)期不斷提高，特別是2013年已經(jīng)超過50%。
在近期發(fā)布的一系列宏觀數(shù)據(jù)中，就業(yè)穩(wěn)定似乎是中國(guó)經(jīng)濟(jì)下滑中最大亮點(diǎn)。人力資源和社會(huì)保障部日前公布的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)725萬人，同比多增31萬人，占全年新增900萬就業(yè)目標(biāo)的80%以上，創(chuàng)歷史新高，登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均穩(wěn)定。
雖然就業(yè)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并未出現(xiàn)同步的狀況，但由于結(jié)構(gòu)性壓力沒有減弱跡象，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然巨大。
事實(shí)上，當(dāng)前高校畢業(yè)生的供給與用人單位人才需求之間存在嚴(yán)重失衡，“除了總量矛盾，近年來就業(yè)領(lǐng)域的一個(gè)新變化就是結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，就業(yè)難與招工難現(xiàn)象并存�！比松绮繃�(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮說，“其主要原因是市場(chǎng)供求錯(cuò)位、勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)�！�
目前，我國(guó)仍然處于工業(yè)化的中期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以低端制造業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)為主，增加就業(yè)崗位大部分是制造業(yè)、一線普通服務(wù)人員。大學(xué)生的理想工作崗位主要在第三產(chǎn)業(yè)，相對(duì)于大學(xué)生數(shù)量，崗位供給明顯不足。但另一方面，根據(jù)人社部對(duì)全國(guó)100多個(gè)城市勞動(dòng)力供求情況的分析，各技能等級(jí)崗位空缺數(shù)量和求職人員的比率都大于1，表明技能勞動(dòng)者供不應(yīng)求。其中高級(jí)技師、技師和高級(jí)工程師的求人倍率達(dá)到2.72、2.31和2.13。據(jù)記者了解，職業(yè)院校、技工學(xué)校學(xué)生當(dāng)前就業(yè)率非常高，普遍在95%以上，甚至在校期間就被企業(yè)“訂購(gòu)”一空，表明技能型人才需求強(qiáng)勁。
人社部新聞發(fā)言人尹成基近日也表示，中國(guó)的就業(yè)任務(wù)在未來一段時(shí)間仍然是相當(dāng)繁重的，就業(yè)形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻，特別是總量的矛盾依然突出，結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。下半年，人社部會(huì)針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施專門的就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，目標(biāo)就是把未就業(yè)的畢業(yè)生組織到就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等一系列就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)當(dāng)中。
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