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檢查簡歷的內(nèi)容時，應該要注意哪幾點？內(nèi)容為王，簡歷的內(nèi)容就跟平時寫軟文一樣，只不過簡歷是給招聘方看的，而軟文是面向消費者的。但是它們的目的是一樣的，就是打動對方的心靈，讓對方接受自己。因此，我們一定要重視內(nèi)容，下面廣水人才網(wǎng)編輯小木就說說檢查內(nèi)容時應該注意哪些方面：
首先，就是看看自己的內(nèi)容表達是否明確，比如說，你最希望從事什么行業(yè)或者職位，此時就把這些東西填上去，而不要加些修飾詞語，同時還浪費位置。比如這樣的，我想當銷售部經(jīng)理，或者是做統(tǒng)計部經(jīng)理也行，隨便什么職位只要不是自己不擅長的都可以�？纯催@樣的表述，讓人看了就煩心，還怎么繼續(xù)看下去？你最喜歡什么你就說什么，別弄些什么也可以、也行之類的話，看了就覺得你這個人自己都不知道自己想要什么，你還到公司來干什么？
其次，學會隱藏自己的弱處，在填寫工作經(jīng)歷時，如果你的經(jīng)驗不夠多，那么你要學會撇開這方面，而將重點內(nèi)容放在工作經(jīng)歷當中的一些優(yōu)勢方面去述說，如此對方也就看到你的好，而沒有注意你有哪些不足，雖然說招聘方是老手，可是這么短的時間要想把你所有方面了解清楚也是不可能的事情，他們了解你靠什么東西？不就是你自己說的東西嗎？如果你不告訴他，他哪里知道真實情況？因此，填寫簡歷一定要學會隱藏弱點。
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