個人基本簡歷
姓 名: *** 國籍: 中國
目前所在地: 海珠區(qū) 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 27
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限: 5 職稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2006-04 ~ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 人力資源部副經(jīng)理
工作描述: 一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;
2、培訓效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動,豐富員工生活。
★工作業(yè)績在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
離職原因: 個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景 個人簡歷網(wǎng)
畢業(yè)院校: 華南師范大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-07-01
所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-07 華南師范大學 行政管理 助理企業(yè)培訓師證書
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應(yīng)力及學習能力強。
3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式