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  新進(jìn)公司員工,在試用期間,企業(yè)都會(huì)有一定的工作考核。根據(jù)新員工的工作特點(diǎn),以下是一份員工試用期考核表,僅供參考。
  
  姓名:試用部門:試用時(shí)間:_____年__月__日至____年__月__日
  
  項(xiàng)目參考內(nèi)容評(píng)定
  
  (優(yōu)中差)
  
  性格特點(diǎn)
  
 、伲ê(jiǎn)述)
  
  團(tuán)隊(duì)精神②能否遵守工作紀(jì)律、規(guī)章和匯報(bào)制度
  
  ③能否不靠上級(jí)壓力,有工作主動(dòng)性
  
 、軐(duì)分配的任務(wù)不講條件,盡量多做工作
  
  ⑤能否主動(dòng)協(xié)助上級(jí),同事做好工作
  
  辦事能力⑥能否理解上級(jí)指示及意圖,及時(shí)完成任務(wù)
  
  ⑦能否具有現(xiàn)任工作的表達(dá)能力和交涉能力
  
 、嗄芊裼歇(dú)立工作、有條不紊的工作能力
  
 、崮芊駨墨@得的信息中作出深思熟慮的判斷
  
  創(chuàng)造能力⑩有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),能不斷提高工作的改進(jìn)方向及建設(shè)性意見(jiàn)和建議
  
  總評(píng)定
  
  1、優(yōu) 2、良 3、差
  
  評(píng)定結(jié)
  
  果說(shuō)明:
  
  工作
  
  去向
  
  1、轉(zhuǎn)正留本部門2、轉(zhuǎn)正不留本部門3、不轉(zhuǎn)正再考察4、勸退
  
  去向結(jié)果
  
  說(shuō)明及建議:
  
  部門/店經(jīng)理(簽字):  考核人(簽字):
  
  簽字日期:        填表日期:
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