新進(jìn)公司員工,在試用期間,企業(yè)都會(huì)有一定的工作考核。根據(jù)新員工的工作特點(diǎn),以下是一份
員工試用期考核表,僅供參考。
姓名:試用部門:試用時(shí)間:_____年__月__日至____年__月__日
項(xiàng)目參考內(nèi)容評(píng)定
(優(yōu)中差)
性格特點(diǎn)
、伲ê(jiǎn)述)
團(tuán)隊(duì)精神②能否遵守工作紀(jì)律、規(guī)章和匯報(bào)制度
③能否不靠上級(jí)壓力,有工作主動(dòng)性
、軐(duì)分配的任務(wù)不講條件,盡量多做工作
⑤能否主動(dòng)協(xié)助上級(jí),同事做好工作
辦事能力⑥能否理解上級(jí)指示及意圖,及時(shí)完成任務(wù)
⑦能否具有現(xiàn)任工作的表達(dá)能力和交涉能力
、嗄芊裼歇(dú)立工作、有條不紊的工作能力
、崮芊駨墨@得的信息中作出深思熟慮的判斷
創(chuàng)造能力⑩有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),能不斷提高工作的改進(jìn)方向及建設(shè)性意見(jiàn)和建議
總評(píng)定
1、優(yōu) 2、良 3、差
評(píng)定結(jié)
果說(shuō)明:
工作
去向
1、轉(zhuǎn)正留本部門2、轉(zhuǎn)正不留本部門3、不轉(zhuǎn)正再考察4、勸退
去向結(jié)果
說(shuō)明及建議:
部門/店經(jīng)理(簽字): 考核人(簽字):
簽字日期: 填表日期: