期望職位： 電子工程師/技術(shù)員、電子元器件工程師、自動(dòng)控制技術(shù)員
尋求職位： PE工程師、 自動(dòng)化研發(fā)工程師、 波峰焊工程師
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2001-07 炎劉職業(yè)高中 機(jī)電 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-07 ～ 2012-02 PE管理培訓(xùn) PE手法/管理項(xiàng)目
2009-05 ～ 2010-10 波峰焊錫技術(shù)培訓(xùn) 波峰焊的操作/維修/維護(hù)/管理
工作經(jīng)驗(yàn) 曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 波峰焊工程師/PE工程師 崗位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 波峰焊人員/生產(chǎn)管理與PP導(dǎo)入/生產(chǎn)管理。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
波峰焊生產(chǎn)管理/PP導(dǎo)入 （2006-04 ～ 2009-03）
擔(dān)任職位： 波峰焊工程師/PE工程師
項(xiàng)目描述： 波峰焊人員/生產(chǎn)管理。最多管理過(guò)80于人。PP產(chǎn)品導(dǎo)入，事先準(zhǔn)備，事后問(wèn)題點(diǎn)總結(jié)。
責(zé)任描述： 人員管理，機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)指導(dǎo)。不良產(chǎn)品原因分析與對(duì)策。PP產(chǎn)品導(dǎo)入，事先準(zhǔn)備，事后問(wèn)題點(diǎn)總結(jié)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 波峰焊工程師/PE工程師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： EXCEL/CAD/PPT熟練操作
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 人員管理，機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)指導(dǎo)。不良產(chǎn)品原因分析與對(duì)策。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： 差 口語(yǔ)差
求職意向
不斷提升自身技能，通過(guò)自身的努力對(duì)工程生產(chǎn)工藝的的有化，以自動(dòng)化設(shè)備代替手工作業(yè)提高公司效益。
在實(shí)踐中提高自身能力，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與引導(dǎo)下為公司創(chuàng)造更高的效益。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.熟悉電子廠生產(chǎn)流程。
2.有一定的生產(chǎn)管理能力。
3.對(duì)設(shè)備/治具的制作.維修.維護(hù)有較強(qiáng)能力。
4.能熟練的操作各類(lèi)辦公軟件。
5.對(duì)波峰焊有較強(qiáng)的技術(shù)能力。
6.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā).制作.維修.維護(hù)有較強(qiáng)的指導(dǎo)與動(dòng)手能力。
興趣愛(ài)好：
1.研發(fā)
2.看書(shū)
3.上網(wǎng)
4.健身
5.上班
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
波峰焊技術(shù)比賽1等獎(jiǎng) 2010-04-05
改善成果獎(jiǎng)2等獎(jiǎng) 2009-04-01
自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)1等獎(jiǎng) 2011-05-12
資格證書(shū)
改善成果獎(jiǎng)2等獎(jiǎng) 2009-04-01
波峰焊人員/生產(chǎn)管理 2010-04-05
自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)1等獎(jiǎng) 2011-05-12
廣水人才網(wǎng)（編輯小木整理） 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng) m.dionly.net.cn
