- 湖北天門市事業(yè)單位招聘239名工作人員
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來源：廣水人才網(wǎng) 添加時間：2013-04-28 瀏覽次數(shù)：1158 次
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根據(jù)國家、湖北省、天門市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合天門市社會事業(yè)發(fā)展需要和2013年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，天門市人力資源和社會保障局將組織28家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員239名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 一、招考對象和報考條件 �。ㄒ唬┱锌紝ο� 符合公告崗位要求的人員。 �。ǘ﹫罂紬l件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵紀守法，品行端正； 3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、具備崗位所必需的其它條件。 二、招聘單位、崗位及資格條件見附表 招聘崗位一覽表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為：2013年6月30日（如年齡要求30歲，則為1982年6月30日以后出生的人員）。 三、報名 �。ㄒ唬﹫竺麜r間：時間：2013年5月2日—5月10日，每天上午8:30—12:00，下午2:30-17:30（雙休日除外）。 �。ǘ﹫竺攸c：天門市人事考試培訓(xùn)中心（天門市竟陵東湖大道20號），聯(lián)系電話：0728-5235145。 （三）報名要求： 1、報考人員可在上述報名日期和時間內(nèi)到市人事考試培訓(xùn)中心報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。 2、報考人員須填寫《天門市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報名考試費200元。 3、報考人員須提供《2013年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下： （1）、屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料； �。�2）、屬往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料； �。�3）、已就業(yè)的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明；本市衛(wèi)生 系統(tǒng)在冊正式工作人員報考須先與原單位解除合同，提供與單位解除合同證明材料。 4、服務(wù)期滿2年且考核合格，符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當?shù)胤⻊?wù)的時間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿考核合格的證明材料報名才能享受加分的優(yōu)惠政策。 5、報考人員需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個部門或一個單位的一個崗位。報考市直事業(yè)單位崗位的，報名人數(shù)達不到1：3比例的，取消該崗位招聘計劃；報考者可以選擇是否愿意接受調(diào)劑，即在所報崗位達不到1：3開考比例的情況下，由招考辦公室根據(jù)報考者的意愿，選擇調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。 四、筆試 （一）筆試時間、地點 1、筆試時間為： 2013年5月25日上午09:00-11:00《綜合應(yīng)用能力測試》；下午14:00-15:30《基本素質(zhì)測試》。 2、考試地點詳見筆試準考證。筆試準考證由市人事考試培訓(xùn)中心在5月23-24日統(tǒng)一發(fā)放。 �。ǘ┕P試科目及形式 1、筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》；上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試》。筆試考試均采用閉卷方式進行。 2、本次考試公布了《2013年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》，我市公共科目考試參照此大綱（《綜合應(yīng)用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》均指A類），但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 五、筆試成績查詢及成績計算方法 （一）筆試成績查詢 筆試結(jié)束后，由市人社局統(tǒng)一組織閱卷評分，兩周內(nèi)公布成績，考生可于2013年5月底-6月初通過天門市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢個人的筆試成績。 �。ǘ┛偝煽冇嬎� 1、考試總成績按筆試成績50%（《綜合應(yīng)用能力測試》為25%；《基本素質(zhì)測試》為25%），面試成績50%計算。 2、按照《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）等相關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿2年且考核合格，符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生報考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試總成績上增加5分，折算后計入考試總成績。 加分人員資格審核截止時間5月28日12時。 六、面試 （一）面試時間及方式 面試時間為2013年6月-8月，由各主管部門負責組織實施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘者對報考崗位專業(yè)素養(yǎng)及適應(yīng)程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。市紀委全程監(jiān)督。 （二）面試考生確定 主管部門根據(jù)各招聘單位筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定進入面試資格復(fù)審人員，并負責資格復(fù)審工作。資格復(fù)審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認后依次替補。達不到1：3比例的崗位，按實際人數(shù)進行面試，但設(shè)置面試合格分數(shù)線60分，面試成績達不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。 ； �。ㄈ┟嬖嚦煽�。 面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。 七、體檢 面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行，有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。 因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。 八、考核 由主管部門負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。 九、公示 �。ㄒ唬┕P試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會保障網(wǎng)上（http://www.tm12333.gov.cn/）統(tǒng)一公布和公示，招聘單位或主管部門也應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于筆試成績公布后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。 �。ǘ┢赣霉居墒腥松缇�、招聘單位或主管部門于考核結(jié)束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。 十、崗位認定登記及聘用管理 擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理調(diào)動或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。 十一、其他事項 1、對《2013年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系； 2、市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-5223449； 3、市人力資源和社會保障局人事考試中心報名及考務(wù)咨詢電話：0728-5235145； 4、市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728-5227928。
