- 重慶建筑工程職業(yè)學院招聘工作人員簡章
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來源：廣水人才網(wǎng) 添加時間：2013-04-27 瀏覽次數(shù)：1285 次
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為進一步加強學院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升教學、科研和管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕326號）等的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。 一、招聘原則 本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。 二、招聘人數(shù) 本次面向社會公開招聘工作人員31名，詳見《重慶建筑工程職業(yè)學院2013年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。 三、招聘范圍和對象 凡符合以下條件的人員均可報名應聘： �。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； �。ㄈ┚哂辛己闷沸屑奥殬I(yè)道德和教書育人的精神； �。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件； �。ㄎ澹┚邆洹兑挥[表》列出的招聘條件； �。┓鲜聵I(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。 以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應屆全日制畢業(yè)生；未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。 四、招聘實施 應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。 （一）報名要求 1．教師、醫(yī)生崗位 報名時間：2013年5月2日起（工作日）上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。 報名方式：現(xiàn)場報名。應聘人員按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報名材料，進行初審；初審合格者，由組織人事處復審。 報名材料如下： �。�1）本人身份證原件及復印件1份； （2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可； �。�3）填寫完整的《報名登記表》1份（自行下載并用A4紙打�。�； （4）畢業(yè)證書和學位證書（2013年應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)及研究方向一致、成績單、學生證）原件及復印件1份。 �。�5）應聘有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）要求的崗位需提供應聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細或工資單原件和復印件。 �。�6）其他學術(shù)性代表成果（如學術(shù)論文、科研項目等）、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復印件、其他與報考資格相關(guān)的材料。 上述材料前5項為必備材料。 2.其他崗位 報名時間：2013年5月2日至5月8日（工作日）上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。 報名方式：現(xiàn)場報名。應聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《報名登記表》（自行下載并用A4紙打印）1份、本人近期1寸免冠登記照2張（黑白彩色均可）到我院組織人事處報名。其余材料在筆試結(jié)束后的資格審查環(huán)節(jié)提供。 聯(lián)系人：于老師 明老師 聯(lián)系電話：023-68796805 3.應聘者需如實填寫《報名登記表》的相關(guān)信息，凡弄虛作假者，后果自負。 4.本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件以及被委托人的身份證原件及復印件，同時按要求提交報名的相關(guān)材料。 5.報名成功后按規(guī)定繳納考務費，筆試費50元/人，試講（面試）費50元/人。辦理準考證。 6.開考比例：擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。 �。ǘ┛荚嚳己� 根據(jù)崗位不同，采取不同的招聘方式。教師、醫(yī)生崗位采取考核的方式進行，其他崗位采取考試與面試相結(jié)合的方式進行。 1. 教師、醫(yī)生崗位 教師崗位以試講（含提問）的方式進行考核，招聘滿額為止（如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結(jié)束）。試講內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)教材（學院指定），試講時間30分鐘，當場提問15分鐘。 醫(yī)生崗位以面試的方式進行考核，招聘滿額為止（若該崗位已經(jīng)招滿，將在學院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結(jié)束）。時間15分鐘。試講（面試）分值為100分，成績當場公布，未達到60分者，不得確定為體檢人選。 應聘者需用普通話試講（面試），具體時間、地點及注意事項詳見準考證。 2. 其他崗位 �。�1）筆試 筆試采取閉卷方式，分值為100分。筆試時間和地點在報名結(jié)束后一周內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站公布（http://www.cctc.cq.cn），不再另行通知。 筆試成績和參加面試人員名單在我院網(wǎng)站公示7個工作日。 �。�2）面試 面試人選根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高到低按1：3的比例確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。 特別提醒：參加面試人員須在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)到我院組織人事處進行資格審查，資格審查所需材料與教師崗位報名材料相同。資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述材料或沒按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格，由此而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補考生參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的考生，由學院根據(jù)報考人員在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。 面試時間15分鐘。面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，成績當場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。 應聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點另行在我院網(wǎng)站通知。 3.考試考核總成績計算方式 教師崗位考試考核總成績=試講成績。 醫(yī)生崗位的考試考核總成績=面試成績。 其他崗位考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 五、體檢和考察 體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生總成績從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，依次以學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢由學院統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。 體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 體檢合格者，由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況統(tǒng)一組織考察，并對其資格條件進行復審。 若體檢、考察、復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。 六、公示 擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及學院網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時報到，則取消其聘用資格。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用（見習）期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。 2013年應屆畢業(yè)生，若2013年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書，取消聘用資格。 八、紀律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。 本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學院負責解釋。
