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   近日，“廣水人才網(wǎng)”發(fā)布了2011年財務(wù)報告，由于用人需求增長，個人跳槽頻繁，其春節(jié)后發(fā)布的職位數(shù)比2011年同期增長了10%。

    記者了解到，2011年企業(yè)員工的離職率達(dá)到19%，成為歷年之最。一方面跳槽者在增加，另一方面企業(yè)用人需求也在增長：雖全球經(jīng)濟(jì)不振，特別是歐洲經(jīng)濟(jì)陷入衰退之險，但是中國企業(yè)的用人需求未受明顯影響，相反中國在歐洲市場多起收購甚至加大了人才之需。

    數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)行業(yè)加大了招聘力度，甚至受到宏觀調(diào)控的房地產(chǎn)企業(yè)也沒有減少招聘的跡象：房地產(chǎn)企業(yè)恒大地產(chǎn)今年春季計劃招聘員工5300人，比往年的平均招聘規(guī)模增加了一倍以上。不過，貿(mào)易和電子行業(yè)還是受到全球經(jīng)濟(jì)的拖累，職位數(shù)量比去年同期下降了2%以上。

    來源：廣水人才網(wǎng)(m.dionly.net.cn)

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