很多朋友都想寫一份優(yōu)秀的個人簡歷來讓自己找到好工作，優(yōu)秀的個人簡歷可以定義為能讓自己找得到很多面試機會的簡歷，這里就需要考慮到個人簡歷的針對性問題，因為只有針對性的簡歷，才能幫助自己更好的工作。
這里的針對性是兩方面的是，一個簡歷寫作的針性，一個是投遞的針對性，只有兩者結合起來才算是好的個人簡歷。
簡歷針對性寫作就是需要根據(jù)你感興趣的職位，有針對性的寫作個人簡歷，需要知道這樣的職位有哪一些是重點的內容，如需要什么的經驗，有什么的經歷，有什么的技能是這個職位需要具體的，一般你可以從崗位的招聘要求上得到相關的信息，只需你自己認真的分析就肯定能了解到，最關鍵的就是你在自己的個人簡歷中是否有效的表達出來了，可能你符合這些要求，但是你在簡歷中沒有針對性重點的表達出你具有這樣的能力、經驗，那么別人又會如何知道呢？
簡歷投遞針對性就是你針對什么樣的職位針對性寫了簡歷，那么你只能把這個簡歷投到相關的職位去，不能投到不相關的職位中去，這樣是不行的，針對性的簡歷投到針對性的職位，才能打動招聘者，讓他給你面試的機會。這里還要提示你，請不要用萬能簡歷去投遞，沒有針對性的簡歷，是很難打動招聘者的，就算能打動招聘者，估計那企業(yè)也不一定好得到哪里去。
