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   在辦公室里同事之間的相處如同博弈,我們所遇到的同事也是各種各樣。假如你知道對方屬于哪種類型的人,對癥下藥,靈活對待,才能在辦公室里做到如魚得水從容自如。再區(qū)分同事是哪種類型的問題上,我們可以借鑒人力資源所總結的職場同事類型以及應對方法:

    倚老賣老型:對初來公司的新人的,賣老族也許會感覺到威脅,才會帶有敵意,對新員工指手畫腳,與他們相處消除芥蒂就至關重要,千萬不要與他們發(fā)生正面的沖突。應對職場上這些“賣老族”,首先要要給他們留面子,給與充分得尊重。對“賣老族”的指點,可以很有禮貌地認真聽,在工作上可以向他們請教,這樣可以給他們帶來優(yōu)越感,同時也對你的工作有所幫助,可以盡快熟悉工作,融入到團隊中去。同時取得了成績,也不忘向賣老族表示真心的感謝。初入職場的新人,遇到的事情會很多,千萬不要遇事就苦惱,找方法解決問題才是關鍵?傆幸惶鞎阋矔芎玫鸟{馭職場。

    心胸狹隘型:這種類型的同事是典型的不好相處,他們生性多疑喜歡懷疑和猜測他人、愛嫉妒、不容易服輸。往往心中只有自我,容不得別人比自己強,會因為一點小事翻臉、絲毫不講情面,他們極度敏感自尊心脆弱。于是就會心神不定、煩躁不安,嚴重的甚至會影響工作。與這種類型的人相處必須打起十二分精神,并且要心胸寬闊,適當?shù)娜套。但是絕不意味著遷就他們的錯誤,找個適當?shù)臅r間和他們溝通、了解原因盡力打消他們的猜測和妒忌。

    刁鉆刻薄型:這種類型的人通常是狡猾奸詐,待人苛刻薄情,與別人發(fā)生爭執(zhí)喜歡揭短、冷嘲熱諷、且毫不留情面。身邊有這樣的同事要謹言慎行,盡量少接觸,和他拉開距離,但是正常的交際還要有的,最好不要和這種類型的同事的關系很僵,可以不喜歡他們,但還是不要表現(xiàn)出來,與之要有大的氣度,與之斤斤計較就無法和平相處了。在與同事相處過程中最怕的就是斤斤計較,如果能在與同事相處中做到寬容,盡量不與同事計較瑣碎的利益,那么就沒有處理不好的同事關系,同時也能為自己和同事營造出一個良好的工作氛圍。

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