人生價值的偉大在于平凡，崇高在于普通。工作落實并不需要什么豪言壯語，落實需要的是始終如一地把所有小事做到盡善盡美，不出一點差錯。堅持把每一件小事做好，就會得到領(lǐng)導的信任

       工作中的所謂大事，都是由一件一件的小事構(gòu)成，把微不足道的小事做好，大事也就做成功了。有做小事的精神，就能產(chǎn)生做大事的氣魄。不要小看做小事，不要討厭做小事。無論工作還是事業(yè)，都得從小事做起。用小事堆砌起來的事業(yè)大廈才牢固，小事堆砌的工作長城才壯觀。

        工作落實需要一種小題大做的精神和態(tài)度。如果能夠重視每一件小事并努力做好每一件小事，注意到小事的每一個細節(jié)，那么對于小事組成的每一件大事的每一個層面也會認真對待。

         陳柳是一家公司的行政部文員。一天，公司接到一份請柬，邀請其公司領(lǐng)導參加本市的一個行業(yè)內(nèi)部交流會，老總不想去但又礙于情面不方便不參加，就對陳柳說：“這個會你代表公司參加就行了，隨便拿些會議資料，回來我看看就行了。” 

        陳柳也知道這個會議不是很“重要”。但是，她還是決定“小題大做”，認真準備。她查閱了行業(yè)內(nèi)的很多資料，并認真思考，擬定了一些關(guān)于促進行業(yè)發(fā)展的很有實用價值建議。當會議主席讓陳柳代表公司發(fā)言時，陳柳的建議讓與會人員頻頻點頭表示贊同。 

        半個月后，在一家大型商業(yè)會議上，幾家同行業(yè)的老總都向陳柳的老總夸獎陳柳，說陳柳提的很多行業(yè)建議非常好。老總沒有想到隨意派去的員工居然“小題大做”給自己制造了這么一個“意外驚喜”，內(nèi)心很是高興。 

        公司每隔一階段都會聚餐，陳柳接手這項工作以后，居然利用業(yè)余時間對公司附近的一些大飯店進行了考察，最后選了個味道最好、價格又比較便宜的飯店作為公司的定點飯店。因為公司的員工來自五湖四海，每次聚餐，陳柳根據(jù)大家籍貫、口味的不同，點了不同的萊系，這讓大家非常滿意，都夸獎陳柳考慮問題周到。 

        老總見陳柳總是把“小事情”當“大文章”來做，很欣賞她這種負責的“小題大做”精神。于是，一些重要的事情開始交給陳柳去辦理，陳柳發(fā)揚以前的“小題大做”精神，認真負責地盡力把老總交給的每項工作都干得非常完美。一年后，陳柳被老總提拔為行政部的經(jīng)理。 

        職場上，很多人往往把公司交給的任務“大題小做”，懶懶散散，漫不經(jīng)心，這樣不負責的敷衍很快就會被上司識破，而結(jié)果則是要么被解雇，要么就會被打入冷宮不再重用。如果想在職場中有好的發(fā)展，就必須認真對待公司分派給自己的每項工作，以“小題大做”的態(tài)度把這些工作做得盡善盡美，落實到位，只有認真負責的人才能擔當更多的重任，才能在職場上風生水起。

        我的感覺是：用心做好自己的工作，包括每一件小事。

廣水人才網(wǎng)(整理編輯) 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng) m.dionly.net.cn