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在交際中,熱情開朗的人總是到處受人歡迎,而死氣沉沉的人則難以找到任何朋友,甚至成為大家避而遠(yuǎn)之的對象。因此,旺盛的精力和飽滿的熱情,是人物形象的首要因素。
要給人留下好的印象,必須充滿熱情,令自己在舉手投足中富有魅力,令人傾倒和愉悅,便會比穿金戴銀更能突出自己,產(chǎn)生良好的人際交往效果。
與人交往,神采奕奕,精力充沛,顯得富有自信,就能激發(fā)對方的交往熱情,活躍交往氣氛。如若萎靡不振,無精打采,顯得敷衍冷漠,使對方感到興味索然乃至不快。
一個精神飽滿，神情自然的人往往也會給人留下自信，樂觀。迸取和對生活充滿熱情的印象;而如果神情倦怠。精神渙散,象一個幾天沒有要到飯吃的流浪者,或者表現(xiàn)出緊張局限。手足無措,必然會給對方留下不成熟。不專注。不值得尊重的印象。
實(shí)踐表明,開朗和陰沉并非來自其人的個性,而是受自我表現(xiàn)的方法所影響。換句話說,只要稍微改變一下表情。姿勢和說話的方式,就馬上可以由陰沉一變而成為受歡迎的人。
要在生活中表現(xiàn)熱情開朗,讓自己在大家面前綻放出來,一個最有效的辦法是假設(shè)想象法。
當(dāng)我們在交際場合中第一次見到對方的時候,假設(shè)想象他是我們的老朋友和老客戶,或者是舊情人,或者曾經(jīng)和我們有過美好地回憶,不過無情的命運(yùn)將我們分開,但是今天在這個地方,我們和他們又重逢了。這種愉快的感染力的,使我們從頭到腳,甚至每個眼神和手勢,都會不自覺地變得親切和柔和。
學(xué)會放松，是塑造熱情開朗的VIP形象的關(guān)鍵所在。
在社會上,有很多人在與交際場合過于看重自己,要么悶悶不樂,要么過分地顯露自我,這都是因?yàn)樗麄儾粔蚍潘?可要知道,總是以自我為中心的人是放松不下來,也熱情不起來的。
讓我們仔細(xì)檢點(diǎn)一下自己的表現(xiàn):說話時是否經(jīng)常用“我”開頭?是否總在談自己的問題?是否一直在喋喋不休地抱怨?當(dāng)別人正在闡述一個新觀點(diǎn)時,是否試圖打斷插話?
如果這些問題的答案中有一個是肯定的話,我們就必須要進(jìn)行放松了，否則在家人，朋友和同事面前,我們就可能成為一個不受歡迎的人。
只有放松，才能化解壓力，讓自己保持開朗的心情。
很多人在正常的社交環(huán)境中可能發(fā)揮自如，可是一旦面臨壓力，所有的精心準(zhǔn)備會在突然間土崩瓦解。當(dāng)頭上達(dá)摩克利斯之劍快要落下時，精神上的緊張會讓開朗與熱情會在瞬間無影無蹤。
我們在陽光明媚的郊外野餐，狂風(fēng)暴雨突然襲來，我們還能保持與同事之間的快樂嗎？
假如僅僅一位同事因?yàn)闆]頭腦的話，失去了一位能為公司帶來豐厚利潤的大客戶，我們還會只是笑著拍拍他的肩膀嗎？
因此，創(chuàng)造和保持開朗熱情的社交形象，自我控制是一項必不可少的修養(yǎng)。深呼吸能夠把緊張排出體外。當(dāng)我們遇到可能會讓自己失去理智的情況時，我們應(yīng)該停下來，做幾次深呼吸，讓呼吸幫我們自我控制，逐漸恢復(fù)到輕松和理智的狀態(tài)。
