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像MBA或其他學(xué)位這樣昂貴的職業(yè)干預(yù)是否有價(jià)值？我們經(jīng)常為此爭(zhēng)論，爭(zhēng)論有時(shí)異�；鸨�，但無(wú)論你對(duì)大學(xué)學(xué)位的價(jià)值持什么立場(chǎng)，顯然，很多人要么不相信價(jià)值不菲的前期成本真的值得，要么根本負(fù)擔(dān)不起。所以，如果你不能確定在昂貴的事業(yè)轉(zhuǎn)變上投資——比如上大學(xué)——是否物有所值，或者無(wú)法湊齊足夠的錢，那么有沒(méi)有其它你能負(fù)擔(dān)得起的職業(yè)干預(yù)能提升你獲得成功的機(jī)會(huì)？
確實(shí)有的，個(gè)人理財(cái)博客"慢慢致富"上這樣說(shuō)。作者April Dykman最近提醒那些被戲劇化的或昂貴的事業(yè)轉(zhuǎn)變套牢的人們：有時(shí)候心太高了并不好——有大量你能做的小行動(dòng)，也能提升職業(yè)生涯，只要幾塊錢，最終會(huì)給你帶來(lái)巨大的提高。她心里藏著什么秘訣？這里有三個(gè)例子：
* 讀一本與本行有關(guān)的書(shū)。緊跟行業(yè)發(fā)展，表明你工作積極主動(dòng)，對(duì)你的事業(yè)有濃厚的興趣。它也能幫助你拿出一些新觀點(diǎn)，有些觀點(diǎn)沒(méi)準(zhǔn)會(huì)得到某個(gè)好老板的欣賞。每隔幾個(gè)月，讀一本與你的職業(yè)有關(guān)的書(shū)，選取有用的信息，在公司中以五種方式組織一個(gè)頭腦風(fēng)暴，用來(lái)促進(jìn)流程，或者開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目。
* 請(qǐng)一位良師吃午飯。想知道怎樣才能擠進(jìn)管理層或者轉(zhuǎn)到一個(gè)更讓人興奮的部門？你在構(gòu)想一條新的職業(yè)發(fā)展道路嗎？花20美元的最佳方式就是找一位良師益友出去吃午飯，挖掘他的或她的頭腦，找到推進(jìn)你的職業(yè)的方法。請(qǐng)她給你建議，以及如何避免失誤，用大部分時(shí)間談?wù)?她"，（同時(shí)不要忘記送她一份親手寫(xiě)的感謝字條！） 你不僅能挖掘到一些重要的技巧，也能建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。誰(shuí)知道機(jī)會(huì)在什么時(shí)候出現(xiàn)？你午餐時(shí)間的談話人，也許會(huì)推薦你升職或者給你介紹一個(gè)新工作。
* 保留夸獎(jiǎng)文件夾。這是我從一個(gè)主管那里學(xué)到的技巧：保留老板給你的積極的便條，還有"工作干得不錯(cuò)"或夸獎(jiǎng)的電子郵件，整理放在一個(gè)文件夾中。作為雇員，吹�？渥约鹤屛腋杏X(jué)很不舒服，但除非你常跟主管在一起工作，否則老板不大可能知道你所有的成績(jī)。老板太忙，沒(méi)法追蹤每個(gè)員工的勝利，到了面談的時(shí)間，他肯定不會(huì)全記住。要感謝我以前的主管，我終于意識(shí)到這不是吹噓，當(dāng)員工保持良好的記錄時(shí)，實(shí)際上這能幫助管理者。我的老板在她的評(píng)價(jià)中想要盡可能加入積極的評(píng)語(yǔ)，并且告訴他們，這樣做也會(huì)讓她的管理更加容易。它也會(huì)使你的生活更方便，當(dāng)你要填一份自我評(píng)價(jià)，或者當(dāng)你準(zhǔn)備要求升職時(shí)，這都能用得上。你不必絞盡腦汁回想過(guò)去一年你都干了什么，這個(gè)文件夾都已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了。
你可以閱讀Dykman的帖子，找到更多像這樣重要的技巧。在你想花幾千美元上課，考證或者重新設(shè)計(jì)網(wǎng)站之前，她的清單是一個(gè)可靠的提醒。例如，你值得想一想，是否遺漏了手邊那些小而有效的干預(yù)？加入一個(gè)行業(yè)組織，幫助你多認(rèn)識(shí)人，磨練你的技能，你愿意嗎？一點(diǎn)點(diǎn)技術(shù)——也許一個(gè)網(wǎng)絡(luò)攝像頭或者一個(gè)提高生產(chǎn)率的應(yīng)用程序，能使你更加有效，你愿意采用嗎？把家務(wù)外包，省出時(shí)間來(lái)做點(diǎn)副業(yè)，掙的錢總比家政服務(wù)費(fèi)更多吧？
在你的職業(yè)生涯中，你做過(guò)其他一些相對(duì)較小，但盈利巨大的投資嗎？
