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12月20日上午，河北省石家莊市高級(jí)技工學(xué)校2012年度(冬季)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)暨校企聯(lián)誼會(huì)在石家莊市高級(jí)技工學(xué)校如期舉行，據(jù)了解，參加此次招聘的2013屆畢業(yè)生有499人，而此次招聘共有40余家單位提供了800余崗位，簽約率達(dá)到80%左右，技工求職供不應(yīng)求的局面再度出現(xiàn)，而對(duì)于目前技工需求仍在大幅增高的情況，相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，訂單式培養(yǎng)更能緩解企業(yè)的用工荒和學(xué)校的招生難。
800個(gè)崗位供500個(gè)學(xué)生選擇
華北制藥集團(tuán)、河北聯(lián)通、首鋼集團(tuán)、新燕春集團(tuán)、神威藥業(yè)、長(zhǎng)城汽車總裝天津分公司……昨日上午十時(shí)左右，走進(jìn)石家莊市高級(jí)技工學(xué)校2012年度(冬季)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，40余家招聘單位已經(jīng)布好了展牌，雖然招聘現(xiàn)場(chǎng)十分簡(jiǎn)單，但是一個(gè)個(gè)知名企業(yè)的名字卻堪比一次人才大集。
“就為招技工來的，因?yàn)樯a(chǎn)線擴(kuò)大，我們要招一批技術(shù)工人，”一家企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人王先生介紹說，為了吸引學(xué)生，他們甚至給出了實(shí)習(xí)期2000多元的月薪。“我們的感受是我們招人很難，熟練的技術(shù)工人在社會(huì)上不好招，應(yīng)該說薪資待遇很高，因?yàn)槲覀儾还苣苷惺斩嗌偃�，我們從招收的時(shí)候就有培養(yǎng)的意圖，因此，我們選擇招這些在校生�！�
正如王先生所說，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，技校畢業(yè)生供不應(yīng)求的局面十分突出，參加本次招聘會(huì)的共有40余家企業(yè)，提供800多個(gè)崗位，而入場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生不到500人。用石家莊市高級(jí)技工學(xué)校校長(zhǎng)助理、辦公室主任閆朝輝的話來說，就是“即使這500多名學(xué)生被一網(wǎng)打盡”，而這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。“相對(duì)來說，女生的就業(yè)會(huì)稍微難一些，很多企業(yè)還是對(duì)男技工更親睞�！�
確實(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)，記者就看到，河北電建一公司要招錄電氣、機(jī)電、焊接等各種專業(yè)的學(xué)生，不過卻明確提出只招收男生�！拔覀兌际且恍┕こ添�(xiàng)目，要跟著工程跑，等于是常駐外地的，女生畢竟不太方便�！闭衅溉藛T說。
企業(yè)更看中技工綜合素質(zhì)
在昨日的招聘會(huì)上，企業(yè)為了招到優(yōu)秀技工，紛紛以高薪、優(yōu)厚待遇吸引廣大求職者，并提供十分優(yōu)厚的福利待遇。一家新能源有限公司工作人員告訴記者，他們主要招聘車間技術(shù)工人，畢業(yè)生三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，除各項(xiàng)福利待遇，月薪能夠達(dá)到2500-2700元。另一家公司相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，現(xiàn)在技術(shù)工人難招，因此今年他們大幅上調(diào)了工資待遇，各工種工資普漲800元。
不過，待遇提高了，很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人卻表示，招聘要求并不會(huì)提高，有些反而會(huì)下降，“去年是第一次來這個(gè)學(xué)校招聘，不了解學(xué)生的情況，要求會(huì)更多更高，”一家企業(yè)的招聘人員告訴記者，去年招去的學(xué)生在單位都干得不錯(cuò)，因此，他們今年對(duì)技工學(xué)生的專業(yè)限制放寬了許多。
而除了專業(yè)的限制，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，招聘單位更看中的似乎反而是綜合能力，“有些工作對(duì)特定的技術(shù)能力要求并不高，也不是特別難懂，只要有勤奮和踏實(shí)的工作態(tài)度，都可以勝任，所以畢業(yè)生的綜合素質(zhì)考查在實(shí)習(xí)階段才是最重要的，直接決定他們是否能夠在這個(gè)崗位上留下來�！必�(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)記者說道。
閆朝輝告訴記者，目前，企業(yè)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)要求普遍都有所下降，而學(xué)習(xí)能力、道德品格、工作方法和態(tài)度等綜合素質(zhì)成為企業(yè)挑選員工的首選�！耙虼耍瑢W(xué)校對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的引導(dǎo)，是企業(yè)很關(guān)注的一項(xiàng)，很多企業(yè)也正是因?yàn)檫@樣，愿意進(jìn)校園招收應(yīng)屆生�！遍Z朝輝說，據(jù)學(xué)校跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位普遍反映學(xué)校畢業(yè)生思想素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、能吃苦耐勞�！斑@些畢業(yè)生多數(shù)成為生產(chǎn)一線的骨干、省市級(jí)技術(shù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，他們不但有知識(shí)理論的充實(shí)，更有技術(shù)理論作為支撐，所以許多企業(yè)更愿意聘用他們�！�
“訂單式培養(yǎng)”漸成技校培養(yǎng)模式
“其實(shí)，我們學(xué)校2013屆的畢業(yè)生一共有一千多人，但是有500多人是訂單培養(yǎng)的，就是根據(jù)企業(yè)的需求培養(yǎng)，并且畢業(yè)后直接輸入企業(yè)，是不需要找工作的�！遍Z朝輝介紹說，目前，學(xué)校共開設(shè)了17個(gè)專業(yè)，分為中、高級(jí)技工兩個(gè)辦學(xué)層次，而已經(jīng)有13個(gè)專業(yè)開始了訂單培養(yǎng)。
在學(xué)校的招生簡(jiǎn)章中，記者看到，河北電建一公司、石藥集團(tuán)、神威藥業(yè)、格力電器等都與該校有訂單培養(yǎng)的項(xiàng)目，專業(yè)主要涉及工業(yè)自動(dòng)化、電器自動(dòng)化、數(shù)控加工等等�！坝唵闻囵B(yǎng)的好處就在于目的性，企業(yè)會(huì)提前告訴我們他們需要怎樣的人，我們會(huì)根據(jù)他們的需求去開設(shè)專業(yè)，在培養(yǎng)的過程中，會(huì)加入企業(yè)的意見，甚至?xí)衅髽I(yè)的人員來上課�！遍Z朝輝說，相對(duì)來說，這些訂單培養(yǎng)的學(xué)生一開始就是奔企業(yè)去的，所以在學(xué)習(xí)上也會(huì)更有目的性。
“其實(shí)，在高就業(yè)率之下，這幾年來，技校招生的整體形勢(shì)依然并不樂觀，很多學(xué)生和家長(zhǎng)一提到技術(shù)工人，都與社會(huì)地位低、工資低、從事繁重工作的體力勞動(dòng)者相聯(lián)系，城市里的孩子很多都不愿意上技校，更傾向于職業(yè)類學(xué)校�！遍Z朝輝介紹說，學(xué)校招生難和企業(yè)用工難的局面存在，因此，學(xué)校也正在考慮要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步發(fā)展“訂單式培養(yǎng)”，以緩解企業(yè)缺人、學(xué)校招生難的雙難局面。“我們學(xué)校學(xué)生就業(yè)率高達(dá)98%，近3萬名畢業(yè)生遍布省會(huì)企事業(yè)單位。不過，招生難現(xiàn)在已經(jīng)成為一些問題，訂單式培養(yǎng)因?yàn)閷W(xué)生的去向有確定性，或許可以緩解雙重困境�！�
