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又到一年畢業(yè)季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都面臨找工作的壓力，不清楚自己該如何擇業(yè)。而今年受大環(huán)境影響，有的企業(yè)經(jīng)營不甚理想，有的企業(yè)裁員降薪取消招聘計劃，崗位的減少及前幾年未就業(yè)大學(xué)生的數(shù)量積累，更加劇了2013年畢業(yè)生就業(yè)難的問題。近日，記者采訪了多方業(yè)內(nèi)人士，他們均表示，應(yīng)屆生不要過分在意薪資問題，最好是先去基層工作。
學(xué)生：學(xué)校理論與實踐結(jié)合不夠
近日，記者采訪了一些高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，多數(shù)學(xué)生表示，畢業(yè)后不知道該做什么工作，能做什么工作�！按髮W(xué)前幾年都在學(xué)理論，不知道動漫設(shè)計專業(yè)適合去做什么，以為只要成績好就行了，等到畢業(yè)實習(xí)才知道企業(yè)需要什么技術(shù)，但已沒時間去學(xué)了。”東莞某高校學(xué)計算機(jī)與技術(shù)專業(yè)動漫方向的張展源一臉無奈地告訴記者。
隨后，記者還采訪了多位同學(xué)，他們紛紛表示，畢業(yè)后不知道該干什么、能干什么。“學(xué)了這個專業(yè)，連出去能干什么都不知道�！蓖瑢W(xué)張盛偉告訴記者，所學(xué)專業(yè)沒有較強(qiáng)的針對性，也沒有實操經(jīng)驗，適合什么企業(yè)什么崗位都不清楚�！拔覀兌枷Ｍ麑W(xué)校能在大一、大二階段就安排學(xué)生去企業(yè)學(xué)習(xí)，讓我們了解所學(xué)專業(yè)適合去做什么工作。”
“由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，所以進(jìn)入公司一般要求從基層做起，工資會比較低，殘酷的現(xiàn)實和應(yīng)屆畢業(yè)生對自己的職業(yè)夢想之間存在著很大的差距�！币幻麃碜院夏掣咝磔刚夜ぷ鞯膽�(yīng)屆畢業(yè)生楊柳英介紹。
業(yè)內(nèi)人士：明年畢業(yè)生就業(yè)不太樂觀
理想人才大市場市場營銷中心總監(jiān)黃京認(rèn)為，由于全球經(jīng)濟(jì)萎縮，部分企業(yè)招聘力度減弱，招聘總量有所減少，2013年畢業(yè)生就業(yè)形勢不太樂觀。
“另外，畢業(yè)生人數(shù)卻在增加，但只要放寬心態(tài)，適當(dāng)降低一點要求，找份工作還是不難的。例如，大部分畢業(yè)生心態(tài)都是在80級的高度，你就可以適當(dāng)降到75級，這樣的話，機(jī)會就比別人多很多�！秉S京表示。
黃京還建議，畢業(yè)生在找第一份工作時，首先要考慮自己的興趣問題。選工作應(yīng)圍繞興趣去做，如果你沒有興趣，可能就會厭煩，事情也就做不好；其次要考慮工作環(huán)境，剛出來主要是學(xué)習(xí)，一個好的工作環(huán)境能使自身快速成長；最后才考慮薪資問題。
專家：學(xué)校課程相對滯后
對于學(xué)生提出的“學(xué)校前幾年都在講理論，沒有實踐，畢業(yè)后，不知道能干什么”這一疑問，廣東科技學(xué)院學(xué)生處副處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任洪明飛表示，學(xué)校的課程安排有滯后的一面，但是學(xué)校在學(xué)生在校期間，傳授的不僅是知識，還有學(xué)生的動手能力�！盎畹嚼�，學(xué)到老，學(xué)生畢業(yè)后還是一個長期學(xué)習(xí)的過程�！彼f，學(xué)生在校也需要自學(xué)，畢業(yè)后也應(yīng)不斷學(xué)習(xí)。
洪明飛還告訴記者，學(xué)校應(yīng)該在學(xué)生大一的時候就開始提供機(jī)會讓他們?nèi)ハ嚓P(guān)企業(yè)參觀，了解自己所學(xué)專業(yè)適合哪些企業(yè)及崗位�！拔覀儗W(xué)校寒、暑假都會給學(xué)生提供一些做兼職的機(jī)會。”洪明飛介紹，有些專業(yè)由于缺乏實操經(jīng)驗，學(xué)生找工作時非常茫然，因此，學(xué)校應(yīng)多提供一些機(jī)會幫助學(xué)生了解自己所學(xué)專業(yè)，在校期間就盡量讓學(xué)生融入社會、走向社會。
此外，洪明飛認(rèn)為，從長遠(yuǎn)考慮，學(xué)生一定要從基層做起，才能在職場中立足。“一般來說，愿意從基層干起的人才會越飛越高。因為基層工作是非常磨練人的�！�
企業(yè)：應(yīng)聘者有上進(jìn)心最重要
對于應(yīng)屆畢業(yè)生的困惑，慧碩知識產(chǎn)權(quán)問表示，“企業(yè)招聘的主要標(biāo)準(zhǔn)是看應(yīng)聘者是否有激情、上進(jìn)心，是否樂觀，因為這樣的人不管從哪方面去培訓(xùn)，上手都會較快。”太平洋區(qū)域服務(wù)經(jīng)理劉誠也表示：“企業(yè)最看重的是應(yīng)聘者一定要有積極的心態(tài)，做人做事誠懇踏實。”
