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每年年初，都是職場人跳槽的旺季。如今，過了年，期盼已久的年終獎(jiǎng)拿到手了，想跳槽的也付之行動(dòng)了。為了專心挑個(gè)好下家，部分職場人懶得騎驢找馬，干脆“裸辭”。
工作穩(wěn)定待遇好
誰想裸辭？
據(jù)《東方衛(wèi)報(bào)》2月7日?qǐng)?bào)道 從事IT工作的游先生有過3次裸辭的經(jīng)歷。他說：“前兩次是因?yàn)楣究煲归]了，連工資都發(fā)不出來了。第三次裸辭是因?yàn)楣ぷ魈α�，不想干了�！?/P>
幸運(yùn)的是，每次裸辭后，游先生都能很快找到工作�！盎旧弦恢軙r(shí)間就找到新工作了�！彼f，最近一次裸辭，在家玩了兩個(gè)月，第三個(gè)月才出去找工作的。
游先生并非是一時(shí)沖動(dòng)才裸辭的。他說：“要是工作穩(wěn)定待遇好，誰會(huì)裸辭？”不過，每次裸辭前，游先生都會(huì)事先準(zhǔn)備好三個(gè)月的生活費(fèi)。
在游先生看來，裸辭也是有收獲的。因?yàn)閹状翁壑�，待遇是一次比一次好�！澳鞘潜仨毜摹！庇蜗壬_心道。
裸辭后閑置一年
誰不后悔？
裸辭不僅發(fā)生在企業(yè)單位，事業(yè)單位也有裸辭現(xiàn)象。在南京某事業(yè)單位工作的林凡（化名）告訴記者，他們單位也有個(gè)同事裸辭了。“原因是嫌原單位沒有發(fā)展前途�！睂�(duì)于放棄了這份事業(yè)單位有編制的工作，林凡對(duì)這位同事的勇氣還是相當(dāng)佩服的�！靶』镒有U有沖勁的，不像我們，結(jié)婚了會(huì)有家庭的顧慮�！�
然而，佩服歸佩服。如今，林凡這位裸辭的同事至今仍閑置在家。“快一年了，還沒有找到新工作。”林凡稱，直覺告訴他，這位同事現(xiàn)在后悔了�！坝袔状危八染贫疾粊砹�，以前是一喊就到的�！�
裸辭后
不能脫離職場6個(gè)月
裸辭，是指上班族的壓力大到一定的境界，在還沒有找到下家的情況下，毅然決然地快速離開現(xiàn)有的工作環(huán)境。南京迪諾咨詢有限公司胡先生表示，這是一種結(jié)束，同時(shí)也是另一種開始。有人認(rèn)為，裸辭是沖動(dòng)之舉，但仔細(xì)品味，其中不乏些許的悵然。裸辭的同時(shí)，也有被裸辭的無奈。
俗話說得好：舍得舍得，有舍才有得。對(duì)于現(xiàn)在的職場人士來說，辭掉一份工作后，職場人才會(huì)更清楚地明白自己需要的到底是什么。然而，這個(gè)明白是有期限的，不能超過6個(gè)月。
因?yàn)�，離職后3個(gè)月以內(nèi)是重新就業(yè)的黃金時(shí)期。3個(gè)月后尚未找到工作，會(huì)產(chǎn)生焦慮情緒。若是超過6個(gè)月，職場人的心理承受能力就達(dá)到了極限，很多問題會(huì)一一迸發(fā)，對(duì)職業(yè)發(fā)展十分不利。
