2011年,深圳市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步加大對小街現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)力度,上半年共計(jì)投入資金600萬元,吸納就業(yè)人員200余人。成立了初始創(chuàng)業(yè)人才扶持服務(wù)中心 ,選聘各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和成功創(chuàng)業(yè)者組成創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團(tuán),并舉辦了首期初始創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員30名,爭取市、區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持資金90萬元。
同時(shí),做好失業(yè)人員的登記、管理工作,嚴(yán)格按政策辦理手續(xù)。上半年共受理失業(yè)職工檔案1990份,新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金1940人。因待遇期滿、退休或二次就業(yè)而停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員375人,并為他們辦理了檔案轉(zhuǎn)存轉(zhuǎn)移手續(xù)。截至目前,仍有3555名失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。上半年共發(fā)放了661.2萬元的保險(xiǎn)金。
此外,2011年加大了對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和失地農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)力度。與中國培訓(xùn)熱線建立合作關(guān)系,到部分企業(yè)開展在崗職工技能提升培訓(xùn),幫助企業(yè)解決職工技術(shù)停滯難題和企業(yè)高層管理滯后問題,效果顯著,共培訓(xùn)在崗職工2450名。針對10家定點(diǎn)機(jī)構(gòu),規(guī)范其申報(bào)審批程序,注重教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的實(shí)際操作和動(dòng)手能力,提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)。