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（一）工作情商，簡單定義之，是你我在職場(chǎng)運(yùn)用情緒的能力。管理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，
組織要有高效生產(chǎn)力，員工的個(gè)人工作情商，與組織的團(tuán)隊(duì)情商力（group emotional
intelligence)皆有著顯著影響．有些企業(yè)員工個(gè)人情商不錯(cuò)，但團(tuán)隊(duì)情商力不佳，也
很難發(fā)揮高效產(chǎn)能。情緒生產(chǎn)力，是新世紀(jì)的關(guān)鍵能力．
（二）從一位成功完成自我夢(mèng)想者那兒，聽到一個(gè)道理，打算開始實(shí)施：每天早上
列出今天應(yīng)做的六件事，然后充滿動(dòng)力地完成之。只要每天如此，就一定能如愿成功。
成功其實(shí)很簡單，不拖延不分心，滿懷動(dòng)力及執(zhí)行力向目標(biāo)前進(jìn)。
（三）很多人問，那么多心理學(xué)生，能受人尊敬還能不擔(dān)心柴米油鹽的到底有多少？
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感…… 呵，完全理解。正因世事難料，所以你我才要做熱愛的
工作。因?yàn)闊釔�，所以才�?huì)努力。所以才可能有亮眼結(jié)果；就算運(yùn)氣不佳沒有大成就，
因?yàn)闊釔�，也�?huì)因收獲滿心快樂而成為生命贏家。
（四）你習(xí)慣拖拉事情嗎？為什么有些人可以劍及履及？心理學(xué)家Piers Steel 有
答案——不拖延方程式：事情成功概率*成功帶來的好處之價(jià)值÷當(dāng)下分心的沖動(dòng)*截止
時(shí)間之遠(yuǎn)近。也就是說，相信自己能完成，認(rèn)為完成事情的好處很有價(jià)值，并且能克制
分心，時(shí)間有緊迫感，就會(huì)大幅提升你的做事動(dòng)機(jī)，而不再拖拉。
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