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開復：畢業(yè)后的第一個工作，除非有特殊情況，不可以太快離職，而且就算以后要離職，現(xiàn)在也要做好，以后才能找到更好的機會。而且未來的公司可能還是會問你現(xiàn)在的老板或同事。所以更要做好，決不能放棄。
有時候，偏見并不存在，但是如果你認為有，那就很難解決，甚至還可能因你的誤會而導致惡性循環(huán)。而且，就算有偏見存在，作為一個剛畢業(yè)的入職者，也不應(yīng)該牽連到你身上。所以不要太容易相信別人的謠言，也不要讓自己建立不能改變對領(lǐng)導和同事的偏見。給你的領(lǐng)導和周圍的人一個機會。
無論有無偏見，大家都想把工作做好，達到業(yè)績。你可以花一些時間去理解每一個人的評估標準是什么？你能做什么來幫助他達到他的目標和標準。沒有什么比“幫助他人”更能打動人的。多去理解他人的觀點，除了爭取他們的信任，還可以幫助你的實際工作。
還有，進入一個新的環(huán)境，你需要交一些知心的朋友。下面是一些我以前的建議：
以誠待人。人的感情都是具有反射性的。你若希望別人對你和善，你首先要對別人和善；你若想別人對你付出真心，你首先要對他人付出真心。如果你能待人更真誠一點、主動一點、熱心一點，隨時隨地以誠待人、將心比心，你就更容易被人接受和信任。你最終的目標是要更好地與人相處，但這并不代表你必須改變自己的性格。
利用你擅長的興趣、嗜好去認識有共同興趣的朋友，打開話題�；蛘�，針對一些你想認識的人，找一些共同的話題。與人交流時，專注地聽對方講話，讓對方知道你在聽；在適當時間表達自己的意見。不過，注意朋友是終身的支柱，寧缺毋濫，千萬不要交一些所謂的“酒肉朋友”，或與那些不是真心和你交往的人做朋友。
練習和陌生人搭話的能力。主動找人講話時，不要那么在乎“面子”。如果一個人不理睬你，那就繼續(xù)找下一個朋友，你不會有任何的損失。
主動、開朗一點。要想結(jié)識有趣的人，必須先成為有趣的人；想成為有趣的人，就要主動和別人談有趣的事，不要老是等著別人講話�？偸窍矚g和人分享有趣事物的人，他的身旁必定有許多愿意傾聽的朋友。不必刻意去“搞好人際關(guān)系”，能尊重他人，使人心情輕松，自然會受人歡迎。
要讓自己更平易近人，學會微笑很重要。在所有的溝通方式中，“笑”的感染力是最大的。耶魯大學的研究發(fā)現(xiàn)，“笑”的力量超過了所有其他感情，人們總會反射式地以微笑來回報你的微笑。
主動向別人釋放善意，對幫助過你的人致謝，告訴對方他們在什么地方幫了你的忙�；蛟S這樣主動向外求助，然后以感謝回饋的方式可以開啟一個交友的良性循環(huán)。
與人交流時，多聽少說，傾聽時要專注于對方所說的每一句話，讓對方知道你在認真傾聽，并且表現(xiàn)出你的確在乎對方的想法，在適當?shù)臅r候坦誠地表達你的意見，漸漸地你就會發(fā)現(xiàn)很多人都會非常喜歡與你交往。
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