Q:請(qǐng)問(wèn),我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,現(xiàn)在有兩份工作可以選擇。一份是去一個(gè)國(guó)有大公司,薪水和福利好,但是過(guò)做會(huì)比較無(wú)聊;另一份是去一家新成立的公司,雖然薪水低,非常辛苦,但很有挑戰(zhàn)性;而且公司發(fā)展前景也不錯(cuò)。請(qǐng)問(wèn)我該如何選擇?
A:同很多年輕朋友交流時(shí),我都以自己的親身經(jīng)歷勸告他們: 第一份工作不是選一份好職業(yè),不是選一份好薪水,而一定要選一家好公司。
為什么?因?yàn)橐患液玫墓究梢栽诟鞣矫娴於愕穆殬I(yè)基礎(chǔ)。回頭來(lái)看,我能有今天這樣的發(fā)展空間,職業(yè)初期在微軟打下的基礎(chǔ)實(shí)在起著舉足輕重的作用。
我加入微軟后,有一個(gè)親戚對(duì)我說(shuō):如果這家公司讓你去做前臺(tái),你都應(yīng)該去。對(duì)于他的話,我深以為然。因?yàn)榧词故亲銮芭_(tái),只要你有心,一樣可以了解到這個(gè)公司的結(jié)構(gòu)體系和管理規(guī)范。我的朋友,也是我在微軟時(shí)曾經(jīng)的同事吳士宏,最初進(jìn)IBM時(shí)就只是一個(gè)前臺(tái)人員,后來(lái)卻做到微軟中國(guó)區(qū)總經(jīng)理,成為中國(guó)女性職業(yè)經(jīng)理人的代表之一。
只要你有能力,不在乎工作的性質(zhì),不在乎薪水的高低,你完全可以從很低的位置開(kāi)始證明自己。而去管理不規(guī)范的小公司,哪怕一開(kāi)始就做副總裁,對(duì)你未來(lái)的發(fā)展也沒(méi)有太大的幫助。因此,不要眼高手低,選中一家好公司,先入門再說(shuō),跨進(jìn)去后未來(lái)就是你的了。
以應(yīng)聘者身份踏進(jìn)微軟總部的那天,我以為從此可以天天近距離接觸心目中的偶像、世界首富比爾·蓋茨了。當(dāng)時(shí)我那股天真和傻氣的勁兒,就仿佛最不懂得分清現(xiàn)實(shí)和幻想的那一類追星族。當(dāng)人力資源部的招聘經(jīng)理對(duì)我說(shuō)那番話時(shí),我還一度相當(dāng)不解。 然而上班短短幾天后,我已經(jīng)不存在任何幻想了。眼前的現(xiàn)實(shí)告訴我,在制度嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的微軟,如果我沒(méi)有特殊的作為,可能永遠(yuǎn)也無(wú)法和比爾·蓋茨說(shuō)上一句話。身處世界上最宏偉的軟件帝國(guó),我無(wú)法不生敬畏之心。就像一條小溪突然匯進(jìn)了浩瀚的大海,我感覺(jué)自己一下子就被淹沒(méi)了。我不禁自問(wèn):"唐駿,你什么時(shí)候才能在這里熬出頭?"
一年以后,我才終于見(jiàn)到了比爾·蓋茨。那是在微軟的年度員工大會(huì)上,在租來(lái)的超大體育場(chǎng)里,我的目光從幾百米之外,掠過(guò)上萬(wàn)名同事,默默地落在那個(gè)模糊而又清晰的身影上。在那一刻,我又感覺(jué)到了自己身上的巨大力量,和想要靠近那個(gè)身影的強(qiáng)烈愿望。我要證明,即使不能達(dá)到他的高度,我也有一顆同樣向上的心。
廣水人才網(wǎng)(整理編輯) m.dionly.net.cn