Q:積極主動的人給您的印象是什么呢?
劉虓震:當(dāng)我還是個中學(xué)生的時候,買過一本美國人寫的關(guān)于如何取得好成績的小冊子。里面有一條我當(dāng)時挺不理解的:“盡可能坐在第一排”。上大學(xué)沒多久,就開始明白這句話的意義。坐在第一排不會被其他學(xué)生的任何行為所干擾,離老師最近所以聽得最清楚,甚至還有一定的眼神交流,很難在這種情況下分心。班里成績最好的學(xué)生也果然從來都坐在第一排(在我印象中,沒有例外)。不過,這仍然只是一個表象。它背后隱藏的是“積極主動”的態(tài)度。知道這個“秘訣”的我,也不是總坐在第一排,也許是因為還不夠積極吧!
Q:積極主動是一個什么樣子的狀態(tài)呢?
劉虓震: 有一次,我在廣州轉(zhuǎn)機。因為是國內(nèi)線轉(zhuǎn)國際線,同行的人不多。認(rèn)識了一位老者,據(jù)說是國外某銀行退休行長,現(xiàn)在在國內(nèi)投資朋友的企業(yè)。
他很活躍,早早就到登機門,把行李放在緊靠柜臺的地方,告訴我們說:“別看我這么大年紀(jì),每次登機我都是第一個跑上去,他們雖然比我年輕,還是得慢慢排隊”。果然,登機口剛一打開,他馬上拿起行李站在隊伍最前排,第一個上了飛機。
看,積極主動說來簡單,但是有幾個人發(fā)揮到這樣的極致?有時候我細(xì)想這些年的得失,無一不和積極主動相關(guān)聯(lián)?芍^“成也蕭何,敗也蕭何”。靜下心來思考,生活中還有那么多地方,如果更積極主動一點,一定會得到很多收獲。而愿意積極主動的人又是那么少,稍微多動點腦筋就能脫穎而出。《高效能人士的七個習(xí)慣》中,積極主動位列第一?梢赃@樣理解:要想做到高效能,第一個要培養(yǎng)的就是積極主動的習(xí)慣。
Q:我們應(yīng)該怎樣培養(yǎng)積極主動的習(xí)慣呢?
劉虓震:就我的經(jīng)驗,養(yǎng)成積極主動的習(xí)慣,有這么幾個關(guān)鍵點:
1. 愿意走出自己的“舒適區(qū)”(comfort zone)。所 謂“舒適區(qū)”,是指你所習(xí)慣的生活方式,你所熟悉的生活環(huán)境和打交道的人。然而,“舒適區(qū)”未必真的那么“舒適”,必定有一些其他的力量,讓我們有一種“ 走出去”的沖動,這種力量,有可能是現(xiàn)實的壓力,愛情的驅(qū)使,或者純粹的好奇心。無論如何,走出去,才有可能做出積極的改變。
2. 擁有明確的目標(biāo)。任何事情都積極主動可能分散你的精力。有所取舍是智慧的體現(xiàn)。另一方面,你也會發(fā)現(xiàn)為了重要的目標(biāo)而積極主動,意愿更強烈,動力也更大,更有可能成功,并進(jìn)入良性循環(huán)。
3. 膽大心細(xì)。膽 大,意味著你不懼怕積極主動可能帶來的風(fēng)險。其實很多時候并沒有什么風(fēng)險,但是膽小的人會夸大甚至臆造一些風(fēng)險;比如跟老板談漲工資他會不會就不喜歡我。 膽大(或稱有勇氣)的人也許覺得“就算他不喜歡我也無所謂”。心細(xì),意味著你要能夠?qū)ふ业椒e極主動的突破口;這一點比較微妙。簡單的例子包括在會議結(jié)束時 上級問“還有什么問題”的時候提出你一直以來醞釀的方案。
4. 做好準(zhǔn)備。無 準(zhǔn)備的“積極主動”只會讓人覺得你不穩(wěn)重。而這種準(zhǔn)備除了自己這方面以外,為相關(guān)人的準(zhǔn)備也很重要。比如上面的兩個例子:談漲工資,必須了解自己的這個要 求是否符合公司慣例,準(zhǔn)備好相關(guān)的材料作為“應(yīng)該加薪”的證明,還得考慮老板當(dāng)前的想法。金融危機時期,老板可能更多考慮的是如何開源節(jié)流;這時候談加薪 就不是那么合適,哪怕你剛剛做出了很多貢獻(xiàn)也是如此。提出新方案,除了方案本身必須有價值有可行性,也得考慮上級是否有資源有權(quán)力去做相關(guān)的決定。
何不把上面這些原則上的關(guān)鍵點化為你的行動呢?就像“把大象放進(jìn)冰箱”那么簡單——
1. 寫下一件你不滿足并希望改變的事情
2. 找到積極主動可能改變的部分
3. 制定一個積極主動的方案
4. 執(zhí)行
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