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我剛開始找工作的時候也經(jīng)歷過類似的情況，成績是中偏上（因?yàn)槊培囌摬徽J(rèn)真學(xué)，整體不好，但專業(yè)課有多門90分以上），實(shí)習(xí)經(jīng)歷空白，也沒有提早做職業(yè)規(guī)劃（之前準(zhǔn)備出國）。開始找工作的時候很迷茫。
還好我從大學(xué)開始保持著寫日記的習(xí)慣，在找工作不順利的時候，我也開始通過查看以前的日記和寫失敗經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思，成功經(jīng)驗(yàn)談不上，但是給點(diǎn)建議吧。
1.找工作之前先花時間了解自己。比如自己喜歡什么樣的生活，自己現(xiàn)在的優(yōu)勢和劣勢是什么。
2.認(rèn)真去了解各種備選的工作。很多工作不是一個名詞那么簡單。去應(yīng)屆生，過來人上面對看一些這個行業(yè)最頂尖公司的面經(jīng)。比如我找的主要是金融行業(yè)，我就主要看摩根斯坦利、高盛、美林、瑞銀、中金等公司的面經(jīng)，雖然我?guī)缀鹾茈y進(jìn)這幾家最牛的公司，但是通過這些公司的面經(jīng)會了解到這個行業(yè)最關(guān)注的能力有哪些。
3.了解你的目標(biāo)行業(yè)最關(guān)注那些能力后，反思自身是否已經(jīng)具備了這些能力。實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生活動、學(xué)習(xí)成績只是體現(xiàn)能力的眾多方式之一，沒有這些并不代表你沒有這些能力。舉個例子，比如說溝通能力，我雖然沒參加過演講比賽，沒有當(dāng)過學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)。但是可以通過生活中的例子，比如相對于目前父母和子女普遍存在代溝，你和父母的溝通做的特別好，經(jīng)常關(guān)心父母的生活，并且也讓父母知道自己的情況，父母雖然沒上過學(xué)，但是我總想方設(shè)法讓他們了解我現(xiàn)在的想法和生活（這個例子可能不恰當(dāng)，主要思路是想說明能力不只是通過實(shí)習(xí)，學(xué)生會，證書來體現(xiàn)，能力主要是在你的生活中養(yǎng)成的）。另外，如果說那個崗位很看重執(zhí)行力的話，我就提我?guī)椭鷰讉�朋友養(yǎng)成跑步習(xí)慣的例子，有好朋友對我抱怨身體不好經(jīng)常感冒，很多人聽到后只是建議多參加鍛煉身體之類的，這樣的建議大多沒有產(chǎn)生效果，我的做法直接叫上上我的朋友一起去海邊跑步，這樣兩三周以后，他形成習(xí)慣后就比較容易堅(jiān)持，我的建議也產(chǎn)生了效果。
4.花時間去改善自己身上的一些缺點(diǎn)和不足，這點(diǎn)做起來難。目前尚在探索中。
一些其他建議：
1.如果你真的很喜歡一份工作，那么必定有一些獨(dú)到的想法，有時候想法提的好，可以彌補(bǔ)實(shí)習(xí)經(jīng)歷不足的問題。我就曾經(jīng)因?yàn)樘嵯敕ǖ玫竭^一些面試。
2.在簡歷沒有競爭優(yōu)勢的情況下，更要寫好求職信，從求職信來表現(xiàn)你的能力，以及對這個行業(yè)的了解。比如你可以在充分了解某個行業(yè)的時候，在求職信里面提一兩個這個行業(yè)目前最重要的發(fā)展和面臨的問題。有時候一個好的問題，就能展現(xiàn)你對這個行業(yè)的了解程度。
3.找工作遇到挫折的時候，也正是你靜下心來反思的時候。我在大學(xué)的時候，也是什么讀不想，就瞎混。如果在找工作的時候，能夠想清楚一些問題，也算是一大收獲。
關(guān)于成績不好：
1)把和應(yīng)聘工作相關(guān)的和那些高分的科目寫到簡歷中，并突出表示，不相關(guān)的以及低分科目直接不寫在簡歷中。
2)突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷。理論與實(shí)踐不可能兼得，如果你成績不好的理由是因?yàn)槟愀嗟娜?shí)踐積累的話，那么對應(yīng)聘者會有幫助的。
關(guān)于實(shí)踐經(jīng)歷少：
�。�1）把兼職、實(shí)踐經(jīng)歷寫成實(shí)習(xí)經(jīng)歷那么深刻，有工作內(nèi)容、成果描述，同時寫上自己的收獲和感悟，比如學(xué)習(xí)到了什么，有什么體會和看法，并進(jìn)行合理的放大。
（2）強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并且熱愛學(xué)習(xí)愿意去學(xué)習(xí)的態(tài)度，能夠積極有效地彌補(bǔ)所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，用例子作為補(bǔ)充說明。
（3）在簡歷中簡單地陳述你對所應(yīng)聘工作甚至是應(yīng)聘公司應(yīng)聘行業(yè)的看法，提出從學(xué)生角度的看法以及合理化的建議（這點(diǎn)的把握很重要，一定是從學(xué)生的角度，這樣即使說錯了也可以被理解，同時可以不會被理解為妄自尊大，慎重使用）。
�。�4）表現(xiàn)出踏實(shí)的團(tuán)隊(duì)合作精神和誠懇的態(tài)度。
下面是建議：
總有一些事情，你跟著做了，覺得沒什么，但是其實(shí)完全可以寫入簡歷。如某課程結(jié)束時，老師要求寫一份報(bào)告/綜述/大作業(yè)，出國簡歷上，實(shí)在沒有研究經(jīng)歷的人，可以把這個寫進(jìn)去。
再比如老師布置了調(diào)研，班級組織了公益活動，你跟著去湊熱鬧了，沒有參與組織，可是你也參與活動了呀，努力回憶一下，用冠冕堂皇一點(diǎn)的語言描述一下。
其實(shí)應(yīng)該了解，面試官知道你是應(yīng)屆而再過于關(guān)注簡歷，本身也沒有必要。
面試是一種推銷吧，所以要千方百計(jì)抓住自己的亮點(diǎn)，抓準(zhǔn)亮點(diǎn)。
應(yīng)屆面試者的特點(diǎn)在于未養(yǎng)成，其實(shí)有很多職位正是需要這點(diǎn)的。
所以簡歷不是重點(diǎn)，而面試情況和給人的態(tài)度才比較重要。
如果沒有過多的獎項(xiàng)、成績和經(jīng)歷可以寫，那么還可以多說說自己的性格、了解的專業(yè)知識領(lǐng)域。
提升下自己的思維吧，要把自己的思維方式跟路線理清楚，然后當(dāng)務(wù)之急是得到一個面試機(jī)會去檢驗(yàn)自己，很多情況下，HR都是看一下的你簡歷，然后把你推到各部門主管那里，而各部門主管多數(shù)都是在和你的交談中發(fā)現(xiàn)你的長處跟不足，而思維方式在面試中體現(xiàn)得淋漓盡致。
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