面試官給出怎樣的信號(hào)才表示有望成功呢?廣水人才網(wǎng)提醒,一般以下幾種情況都表示你離成功不遠(yuǎn)了。
1、面試人員使用了前瞻性思考的語(yǔ)言。
2、他或她詢(xún)問(wèn)了跟進(jìn)的問(wèn)題。
3、面試人員在點(diǎn)頭或向著你的方向傾斜身體。
4、面試人員信服你所說(shuō)的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。
5、你并非來(lái)去匆匆。
6、你被介紹給了很多人。
7、最后的握手很堅(jiān)定。
因此,如果你在面試過(guò)程中面試官有以上表現(xiàn),那你在面試結(jié)束后可以立即跟進(jìn):比如寫(xiě)感謝信,或是在3、5天之后主動(dòng)發(fā)信詢(xún)問(wèn),并再次強(qiáng)調(diào)你的能力與匹配度。
那面試官怎樣的表現(xiàn)說(shuō)明你此次面試結(jié)果不盡如人意呢?前程無(wú)憂(yōu)論壇資深網(wǎng)友羽野新繪就給出了如下參考:
1、面試時(shí)間過(guò)短,或心不在焉。不包括填表時(shí)間,純面談時(shí)間短于10分鐘,或者面試官無(wú)心戀戰(zhàn)的,說(shuō)明他對(duì)你的情況不感興趣,不想多了解。
2、“找茬”。比如你說(shuō)之前工作加班多,身體不好,無(wú)法應(yīng)付,他馬上說(shuō)其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒(méi)有理由制造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水。如果想招你,肯定希望你穩(wěn)定地做下去,面試官肯定會(huì)讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說(shuō)自己公司怎么怎么不好,只是讓你自己知難而退。
4、沒(méi)有問(wèn)薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢(qián)放在第一位的人,但是和應(yīng)聘者一樣,公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會(huì)在初次面試就了解下應(yīng)聘者的薪資尺寸。如果沒(méi)問(wèn),那就說(shuō)明不會(huì)有下文了。
5、面試完說(shuō):我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下。明明是他一個(gè)人面試的,面試完卻說(shuō):我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)之類(lèi)的。當(dāng)年還是應(yīng)屆生的我還對(duì)此類(lèi)答復(fù)抱有希望。后來(lái)才幡然醒悟,所謂的領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我,你能商量出什么結(jié)果。
因此,憑借以上過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn),你完全可以對(duì)面試結(jié)果做一個(gè)預(yù)估,如果滿(mǎn)意則乘勝追擊,如果希望渺茫,則趕緊調(diào)轉(zhuǎn)方向另尋機(jī)會(huì)。
文章來(lái)源:廣水人才網(wǎng)編輯,更多廣水招聘、廣水求職信息請(qǐng)參考:http://m.dionly.net.cn/