您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 激勵的薪酬管理
對企業(yè)來說,什么樣的薪酬體系才能達到公平有效、實現(xiàn)企業(yè)和員工“雙贏”的目標?

  馬志堅:一般講,一個公平的薪酬體系大致可分為三個層面的公平。一是對外的公平,就是與本行業(yè)、相關(guān)行業(yè)和所在的地區(qū),企業(yè)普遍的工資水平要有可比性。

  這個可比性體現(xiàn)在企業(yè)為其員工支付的工資水平要跟企業(yè)在行業(yè)的地位,在這個地區(qū)的市場影響,包括企業(yè)的效益水平都要有匹配性。比如我的企業(yè)的效益在該行業(yè)處于領(lǐng)導地位,那么我的企業(yè)員工的工資基本上應該在市場上處于一個比較高端的位置。

  這個薪酬指的是一個全面的薪酬,不僅僅說只是固定工資或獎金,而是指目標總收入要與企業(yè)的業(yè)績在市場上的地位相匹配。

  二是對內(nèi)的公平,主要體現(xiàn)的核心要素是,不同職位的薪酬標準應該是不一樣的,因為不同職位的價值是不一樣的,通俗地說就是不同職位的含金量是不一樣的,因為所需要投入的能力,對企業(yè)整體業(yè)績的影響都是不一樣的。國際上解決這個問題的方法就是要做職位的價值評估,利用一個評估標準把每個職位的價值的大小量化出來。

  目前,國際上有HAY和IPE兩個比較通用的職位價值評估系統(tǒng)。通過使用這些國際化的評估系統(tǒng)來評估企業(yè)不同職位之間的價值的差異,然后來決定不同的薪資支付標準。三是對人的公平,就是兩個不同的人做同樣的職位,他們的工作表現(xiàn)、對企業(yè)的業(yè)績所做的貢獻不同,那么他們的薪酬也應該是不一樣的。要從這三個層次上來看是否公平,力求做到這三個層次的公平。

記者:對企業(yè)來說,什么樣的薪酬體系才能達到公平有效、實現(xiàn)企業(yè)和員工“雙贏”的目標?

  馬志堅:一般講,一個公平的薪酬體系大致可分為三個層面的公平。一是對外的公平,就是與本行業(yè)、相關(guān)行業(yè)和所在的地區(qū),企業(yè)普遍的工資水平要有可比性。

  這個可比性體現(xiàn)在企業(yè)為其員工支付的工資水平要跟企業(yè)在行業(yè)的地位,在這個地區(qū)的市場影響,包括企業(yè)的效益水平都要有匹配性。比如我的企業(yè)的效益在該行業(yè)處于領(lǐng)導地位,那么我的企業(yè)員工的工資基本上應該在市場上處于一個比較高端的位置。

  這個薪酬指的是一個全面的薪酬,不僅僅說只是固定工資或獎金,而是指目標總收入要與企業(yè)的業(yè)績在市場上的地位相匹配。

  二是對內(nèi)的公平,主要體現(xiàn)的核心要素是,不同職位的薪酬標準應該是不一樣的,因為不同職位的價值是不一樣的,通俗地說就是不同職位的含金量是不一樣的,因為所需要投入的能力,對企業(yè)整體業(yè)績的影響都是不一樣的。國際上解決這個問題的方法就是要做職位的價值評估,利用一個評估標準把每個職位的價值的大小量化出來。

  目前,國際上有HAY和IPE兩個比較通用的職位價值評估系統(tǒng)。通過使用這些國際化的評估系統(tǒng)來評估企業(yè)不同職位之間的價值的差異,然后來決定不同的薪資支付標準。三是對人的公平,就是兩個不同的人做同樣的職位,他們的工作表現(xiàn)、對企業(yè)的業(yè)績所做的貢獻不同,那么他們的薪酬也應該是不一樣的。要從這三個層次上來看是否公平,力求做到這三個層次的公平。

廣水人才網(wǎng):m.dionly.net.cn   廣水招聘網(wǎng)廣水求職網(wǎng) 
溫馨提示:以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請電話聯(lián)系我們廣水人才網(wǎng),我們將在24小時之內(nèi)刪除!廣水人才網(wǎng)不對該資訊信息的任何真實性負責。廣水人才網(wǎng),廣水人才市場為廣水提供更好的人才招聘服務。
廣水人才網(wǎng)簡介  |  會員服務  |  法律申明  |  廣告報價  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
廣水人才網(wǎng)電話:0722-6234578 0722-6234808      客服電話/傳真:0722-6234578 0722-6234808      客服QQ:(24小時在線服務,不分節(jié)假日)
服務熱線:0722-6234578 0722-6234808      版權(quán)所有©2006-2021 廣水人才網(wǎng)    備案號:鄂ICP備09003029號-5        歡迎您光臨廣水人才網(wǎng),廣水人才市場技術(shù)支持:清華網(wǎng)絡    
m.dionly.net.cn