您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 如何應(yīng)對(duì)辦公室的兩性關(guān)系
一般說(shuō)來(lái),辦公室總是兩性的世界,既有男性,也有女性。古人說(shuō):“男女授受不親”。在性別差異日漸模糊的今天,這句古訓(xùn)似乎有點(diǎn)迂腐,但也不能不說(shuō)男女間的交往還是存在一個(gè)"度"的問(wèn)題。更何況,辦公室里異性的交往遠(yuǎn)遠(yuǎn)不會(huì)只是性別之間的問(wèn)題,因?yàn)椴还苁巧舷录?jí)之間也好,同事之間也好,交往本身還會(huì)摻入一些工作利益的內(nèi)容,就使關(guān)系不那么容易應(yīng)付了。

提醒您不要把辦公室里的異性關(guān)系處理得過(guò)于隨意。如果一旦處理不好,不僅會(huì)敗壞你個(gè)人的名聲、影響同事間的關(guān)系,甚至搞到你身敗名裂、妻離子散!

下文主要講述男女同事在辦公室交往中一些應(yīng)注意的事項(xiàng)、原則,讀過(guò)之后,相信你能在辦公室的兩性世界中應(yīng)付自如。

·公、私要分明

對(duì)男性而言

在辦公室里制造桃色新聞對(duì)男性、尤其是身居要職的男性是很不明智的。一方面,這會(huì)嚴(yán)重影響自己在公司內(nèi)上下階層人士心目中的形象,讓人覺(jué)得你在利用職權(quán)去占下屬的便宜。至于高層人士亦不高興見(jiàn)到高級(jí)職員破壞公司的風(fēng)氣,以致不再委以重任。

如果有一個(gè)平日你不太熟悉的女同事,主動(dòng)表示想和你約會(huì),你要慎重考慮。女人的感情通常要培養(yǎng)的,如果對(duì)你欣賞,何以她平日一點(diǎn)表示也沒(méi)有?所以如此突然的邀約,最大的可能性是雜有醉翁之意。就是說(shuō),她可能為自己的私利,也可能奉命向你探取某些情報(bào),或想搞好關(guān)系,作為日后的橋梁,如果你有同樣目的,不妨犧牲一個(gè)周末,與她周旋一下,否則避之則吉。

對(duì)女性而言

一名事業(yè)心重的男主管,接觸女秘書(shū)的時(shí)間往往會(huì)比跟自己的太太相處的時(shí)間還要長(zhǎng)。正所謂日久生情,最自然不過(guò)的。如果上司是未婚王老五,那當(dāng)然非常理想。但假如他已是有家室之人,卻又因工作上經(jīng)常接觸的關(guān)系,乘機(jī)勾搭女秘書(shū),想享外遇之福,那身為他的下屬,就要十分留神了。

工作中一旦加入了私人感情在內(nèi),就會(huì)令雙方的上司下屬關(guān)系變質(zhì),辦起事來(lái)不那么順暢。末嫁的女性甚至可能因一時(shí)意亂情迷而誤了自己終身,十分不值得。

如果有男同事想邀你共度周末,請(qǐng)先分析一下。有兩個(gè)可能,一是想追求你,但不想花太多時(shí)間,索性開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,這個(gè)倒容易辦,一切看你本人的意思,應(yīng)承與否,就看你對(duì)他的感覺(jué)。

另一個(gè)可能是,你被利用。好些男人喜歡以追求某女士為賭博的,所以,請(qǐng)留心此人平日對(duì)你的態(tài)度和他的為人,要是并無(wú)來(lái)往,口碑又不好,勸你告訴他:“我已經(jīng)約了男朋友!

·男、女應(yīng)有別

現(xiàn)代職業(yè)女性在職位上已經(jīng)能與男士們看齊,但并不意味著事事都要和男性一樣。一般男女問(wèn)題,總是從小事開(kāi)始,所以“防微杜漸”十分重要。

許多公司的男職員,喜歡在下班后相約去娛樂(lè),等交通不那么擁擠時(shí)才回家, 如果女性的你被邀請(qǐng)同行,該怎么辦?

奉勸你應(yīng)避免下班后單獨(dú)和男人喝酒,除非已經(jīng)和這個(gè)人建立一個(gè)良好的業(yè)務(wù)交情,并確知此人會(huì)尊重你倆之間的關(guān)系。

要是這些人職位高,又有權(quán)勢(shì),而你很想跟他們打交道,那么,倒不妨借此較輕松的時(shí)間,向他們打聽(tīng)一下公司的動(dòng)向,交換工作心得,為自己鋪路,不過(guò),與他們同行,請(qǐng)注意兩件事:最好是一群人一起去,不要猛喝酒。

喝不喝酒純粹是個(gè)人愛(ài)好,不要有不好意思的心理,不喝酒,你還可以叫汽水或雞尾酒。何況,無(wú)論男女,不一定是能喝酒才能得到認(rèn)同。要男人尊重你、接受你,請(qǐng)擺出你的工作能力和專(zhuān)業(yè)態(tài)度來(lái),而非顯示你比他們的酒量更好。在喝酒的場(chǎng)合,對(duì)職業(yè)女性來(lái)說(shuō)可能是個(gè)危險(xiǎn)的地方,因?yàn)榫坪ǘ鸁嶂H,容易喪失理性,甚至在言語(yǔ)間引起沖突或行為不檢,把平日形象破壞無(wú)遺。

·真、假得看清

俗謂:“防人之心不可無(wú)”",異性對(duì)你表示好意,是否一定是對(duì)你傾慕?尤其是在辦公室這種地方,說(shuō)不定對(duì)方是另有圖謀!

例如此人或許得了一個(gè)特別任務(wù),感到十分棘手,知曉你在這方面素有心得,所以假借與你拉近距離,目的就是要利用你幫他一把。

本來(lái),助人為快樂(lè)之本,但沒(méi)有人會(huì)甘心被利用的,所以,上上之策是拒絕對(duì)方的好意。以免“欠”他的情,將來(lái)被逼受利用。

另一個(gè)可能性是,有人故意讓男同事用感情來(lái)拉攏你,以壯他們的陣營(yíng)。這無(wú)疑是權(quán)力斗爭(zhēng)的一個(gè)小環(huán)節(jié),卷入不得!

即使是男同事真的對(duì)你日久生情,傾心不已,實(shí)行展開(kāi)追求攻勢(shì),但奉勸你切莫在辦公室發(fā)展愛(ài)情。因?yàn)闀?huì)帶來(lái)太多的不利后果,能免則免!

大部分女士又有以下的煩惱:公事許多時(shí)候是要與異性同事一起進(jìn)行的,于是,有些桃色問(wèn)題必須面對(duì),而且要很小心,以免有后遺癥產(chǎn)生。

有些男人,平日在辦公室正襟危坐。對(duì)女同事亦紳士風(fēng)度十足,但一旦到了外地,可能又是另一副模樣,希望借此“良”機(jī),揩你一把油。

既然是同事,當(dāng)然不能板著面孔相對(duì),奉勸你遇上對(duì)方有非分要求,或企圖越軌,最佳辦法是裝傻。例如,工作了一整天,你與男同事同進(jìn)晚飯之后,他提議買(mǎi)一瓶酒在房中共飲,以解悶氣,你可以笑說(shuō):“不如到酒吧去吧,因?yàn)槲蚁牒缺部梢耘闩隳!?BR>
·上下有距離

許多擁有一定權(quán)力的男上司,雖然家中已有好妻,仍會(huì)利用自己手中權(quán)力,追求漂亮的女同事。有些女郎會(huì)辭職,一走了之,但這是消極的辦法。但是,如果你在公司里工作了多年,已有一定的職位,一下子全部放棄,的確不太值得了。

所以上上之策是,既不墜入對(duì)方圈套,又不得罪他。

例如上司借故邀約你時(shí),你可以裝傻,問(wèn)他:“你太太也一起來(lái)吧?” 或者說(shuō),“好的,順便介紹你太太給我認(rèn)識(shí)吧!”

再者,要設(shè)法取得上司家中的電話(huà)號(hào)碼,在必要時(shí)打電話(huà)找他太太,與她交朋友,讓別有用心的上司不能得逞。

其實(shí),你平時(shí)如果留心一點(diǎn),當(dāng)他太太給公司打電話(huà)時(shí),你不是已經(jīng)可以借故認(rèn)識(shí)她,找她做擋箭牌嗎?

如果上司想在語(yǔ)言上占你的便宜,比如他對(duì)你說(shuō)“你是我見(jiàn)過(guò)的女行政人員中最漂亮的一位”之類(lèi)的話(huà),你可別樂(lè)昏了頭腦,要知道這不是什么溢美之詞,你應(yīng)當(dāng)糾正他,千萬(wàn)別縱容,只會(huì)得一尺,進(jìn)一丈。

必須樹(shù)立你不可侵犯的形象。

要敢于反抗性騷擾,但也不要搞得草木皆兵。善于區(qū)別什么是不懷好意的騷擾,什么是出自善意的關(guān)愛(ài),以免局面弄僵。

工作勤奮的你深得老板賞識(shí),一天他竟要為你做媒,盛情難卻,怎么辦?

你不想因拒絕而破壞與老板之間的良好關(guān)系,或者接受而使關(guān)系復(fù)雜化,所以拒絕他的好意就得用些技巧了。

老板只有真待你好,才會(huì)出此言,但可能給你制造麻煩,因?yàn)闊o(wú)論你與他介紹的男孩是否合緣而拍拖,都會(huì)讓老板對(duì)你加一重考慮,所以,聰明的做法是使事情冷卻。告訴老板:感謝你對(duì)我的關(guān)心,不過(guò)我不愿將個(gè)人私生活卷入辦公室。如果老板仍堅(jiān)持,為避免弄僵,你不妨答應(yīng)跟他倆去喝杯咖啡,但記著要選擇離辦公室較遠(yuǎn)的地點(diǎn),避免給同事碰上。同時(shí),在任何情況下也不能答應(yīng)男孩的邀約。

老板既然純屬好意,只是不了解你的心意,所以你不必?zé)⿶,只須拒絕他,一次兩次,直到他明白你的意思,事情就會(huì)簡(jiǎn)單得多了。

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