您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 內(nèi)銷商業(yè)模式的6個(gè)創(chuàng)新途徑
創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新!你一定會(huì)不屑一笑,這還要你說,我們也天天都絞盡腦汁創(chuàng)新。讓我們一起來想想,拓展內(nèi)銷市場,你考慮主要在哪些方面創(chuàng)新,概括起來無外乎以下方面:

    是不是有一個(gè)好的政策讓經(jīng)銷商發(fā)瘋地賣?

    是不是有一個(gè)好的促銷讓消費(fèi)者發(fā)瘋地買?

    是不是有一個(gè)好的概念讓消費(fèi)者一看就心動(dòng)?

    是不是有一個(gè)好的廣告語讓大家一聽都記住我?

    ……

    這些并非不重要,但那都是一些創(chuàng)新的點(diǎn)子,對于外貿(mào)企業(yè)做內(nèi)銷,最大的創(chuàng)新首先就是商業(yè)模式設(shè)計(jì)的創(chuàng)新,從而引發(fā)整個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略系統(tǒng)的創(chuàng)新。

    外貿(mào)企業(yè)做內(nèi)銷商業(yè)模式設(shè)計(jì),有一個(gè)現(xiàn)象非常顯著,那就是對行業(yè)內(nèi)成功者的模仿。要知道你的內(nèi)銷商業(yè)模式,是建立在外部環(huán)境、自身的資源、能力的假設(shè)基礎(chǔ)上之上,沒有一個(gè)商業(yè)模式通用于任何企業(yè),每個(gè)企業(yè)商業(yè)模式都是不一樣的,做內(nèi)銷商業(yè)模式首先需要原創(chuàng)精神。

    當(dāng)然也沒有一個(gè)商業(yè)模式永不過時(shí),即使原來成功的內(nèi)銷商業(yè)模式也必然隨著競爭環(huán)境變化發(fā)生變化,簡單模仿成功者而不能與時(shí)具進(jìn)的內(nèi)銷商業(yè)模式,最終也會(huì)成為內(nèi)銷成長的障礙。

    缺乏創(chuàng)新的內(nèi)銷商業(yè)模式,結(jié)果就是出現(xiàn)嚴(yán)重的“趨同”,從產(chǎn)品趨同到策略趨同,從策略趨同到戰(zhàn)略趨同,你就進(jìn)入到可怕的同質(zhì)化競爭當(dāng)中。

    如何進(jìn)行內(nèi)銷的商業(yè)模式創(chuàng)新呢?我們還是將回到內(nèi)銷商業(yè)模式應(yīng)回答核心命題上,它們指明了商業(yè)模式創(chuàng)新的途徑——

    1、在國內(nèi)主要競爭者基礎(chǔ)上,重新定義顧客的需求

    拓展國內(nèi)市場難免會(huì)與先進(jìn)入者的客戶群體相仿,我們是否能在與競爭者相同客戶群中挖掘出新的需求呢?這是創(chuàng)新的起點(diǎn),也是我們的內(nèi)銷商業(yè)模式區(qū)別競品的起點(diǎn)。

    不斷挖掘這些顧客的需求總能有驚人的發(fā)現(xiàn),即使是同樣的顧客群體,相仿的產(chǎn)品類型,我們都能夠發(fā)現(xiàn)不一樣的需求。挖掘客戶需求,實(shí)際上就是在發(fā)覺新的細(xì)分市場,創(chuàng)造新的價(jià)值,并提出相應(yīng)的價(jià)值主張。

    我建議大家多向山東這家企業(yè)學(xué)習(xí),這是一家做方便湯外貿(mào)企業(yè),企業(yè)老板給我講了他的故事。

    該企業(yè)產(chǎn)品出口日本和韓國,做國內(nèi)市場的時(shí)候,企業(yè)將產(chǎn)品進(jìn)入超市系統(tǒng),銷量也還不錯(cuò)。一次他出差到客戶那里,中午午餐時(shí)間,會(huì)議開到一半。于是他提議,叫盒飯到會(huì)議室,會(huì)議接著開。中午就餐的時(shí)候,“要是有一碗湯就好了!”客戶的一個(gè)小姑娘這么一個(gè)抱怨,引起了他的注意。

    是呀,為什么我不能做一個(gè)產(chǎn)品給這些中午吃盒飯的小白領(lǐng),解決他們喝湯的問題呢?我們知道多數(shù)盒飯是沒有湯的,即使有也是涮鍋水。

    一個(gè)好產(chǎn)品就這樣誕生了!其實(shí)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)很多時(shí)候就在我們身邊,關(guān)鍵在于我們是否是一個(gè)有心人。

 2、為你的客戶創(chuàng)造有別于國內(nèi)主要競爭者的產(chǎn)品或服務(wù)

    當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了顧客新的需求,并不意味著你就能夠提供差異化價(jià)值,為與競爭者相同或相近的顧客提供差異化的產(chǎn)品或服務(wù),我們內(nèi)銷的差異化價(jià)值就傳遞給我們的客戶。

    這樣我們的內(nèi)銷相對原有競爭者,就擁有了最直接的競爭優(yōu)勢,我們也就具備了差異化的盈利能力。所以,內(nèi)銷最基礎(chǔ)的競爭力,體現(xiàn)在我們的差異化的產(chǎn)品或服務(wù)。

    香飄飄奶茶就是這樣的一個(gè)奇跡,無非是把奶茶包放在一個(gè)杯子里,你想什么時(shí)候喝只要用開水一沖就能喝,而不用到街邊的奶茶店里賣沖好了的,滿足的是消費(fèi)者喝奶茶隨時(shí)隨地的要求。

    一個(gè)小小的奶茶,一年數(shù)億杯的銷量,而且價(jià)格還不低,想想是不是令人眼熱?同樣是賣奶茶,香飄飄滿足的是消費(fèi)者飲用習(xí)慣便利性的要求。

    重要的是,香飄飄將這個(gè)需求落實(shí)到了產(chǎn)品上。假設(shè)香飄飄的奶茶包保質(zhì)期過短,或許這個(gè)產(chǎn)品就不成立,差異化的需求也就不能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,這僅僅是一個(gè)假設(shè)。

    3、創(chuàng)新性地發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)全新的銷售方式

    實(shí)施內(nèi)銷之前,我們仔細(xì)分析內(nèi)銷欲進(jìn)入的領(lǐng)域,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)行業(yè)有很多潛在的規(guī)則。這些潛規(guī)則一般都是由行業(yè)領(lǐng)頭羊在運(yùn)營中逐步建立的,進(jìn)入帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)銷售方式的雷同。比如:領(lǐng)頭羊請形象代言人,這個(gè)行業(yè)就會(huì)形成形象代言人熱。行業(yè)所有經(jīng)銷商都會(huì)認(rèn)為,沒有形象代言人,你還做什么品牌?印證了小沈陽的那句名言——這是必須的!

    一旦找到的新的銷售方式,你的內(nèi)銷就是對整個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先。如:通過差異化服務(wù)增加銷售的附加值;建立體驗(yàn)性的終端系統(tǒng)吸引消費(fèi)者;實(shí)施短的分銷渠道提高效率;采用網(wǎng)絡(luò)等新的銷售平臺(tái)等等。

    在這里我很想和大家再分享一下PPG的案例,雖然PPG失敗了,但是其商業(yè)模式的創(chuàng)新性值得大家學(xué)習(xí)。

    PPG的商業(yè)模式無疑對于當(dāng)時(shí)襯衫國內(nèi)市場銷售方式的一次顛覆。通過高空拉動(dòng)進(jìn)行告知,配以地面的配送系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)和電話平臺(tái)進(jìn)行訂貨,實(shí)現(xiàn)了襯衫真正意義上的無店面銷售,并通過渠道成本的壓縮,提出了性價(jià)比的價(jià)值主張。

    過度的高空廣告投入、過度平價(jià)導(dǎo)致產(chǎn)品的質(zhì)量問題、地面服務(wù)跟不上趟,三個(gè)核心問題導(dǎo)致了PPG的失敗,但是該商業(yè)模式還是有很多可借鑒之處。至少,PPG對商業(yè)模式的創(chuàng)新精神值得大家學(xué)習(xí)。

    4、竭力挖掘有別于外貿(mào)業(yè)務(wù)和國內(nèi)競爭者的創(chuàng)新型盈利方式

    在一個(gè)資料中看到麥當(dāng)勞收入來源,麥當(dāng)勞有90%的收入來源于房地產(chǎn),麥當(dāng)勞將租來的房產(chǎn)轉(zhuǎn)租給加盟店,通過賺取租金差額來獲得大量利潤,這令我非常驚訝!

    外貿(mào)企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)盈利方式非常簡單,主要是賺取產(chǎn)品制造利潤。內(nèi)銷則不然,你可能直接面對下游客戶甚至終端客戶,這就給你的盈利方式帶來了廣闊的想象空間。

    這個(gè)例子非常具有創(chuàng)意!現(xiàn)在想想,也都令人興奮。

 我一個(gè)做空調(diào)的經(jīng)銷商朋友來上海,向我倒他的苦水:空調(diào)市場越來越難做,是否有好的方式,請我?guī)退黄鹣胂搿?

    說實(shí)在話,他來和溝通之前,我真沒有什么好辦法。似乎這個(gè)行業(yè)基本沒有銷售手段創(chuàng)新的空間。隨著我們一邊喝酒一邊聊,一個(gè)設(shè)想讓我們很興奮。

    現(xiàn)在很多大學(xué)的學(xué)生宿舍都沒有安裝空調(diào),夏天的那個(gè)難受勁兒,念大學(xué)的時(shí)候都受夠了,這里是不是存在商業(yè)機(jī)會(huì)?

    讓學(xué)校購買安裝,肯定行不通,那是一筆多大的資金呀!一個(gè)大膽的想法出現(xiàn)了:給他們免費(fèi)安裝總可以吧。但是怎么賺錢呢?接下來的設(shè)想就順理成章了,向每個(gè)學(xué)生每天收取1元錢的空調(diào)使用費(fèi),1年收取三個(gè)月,一共是90元。一間學(xué)生寢室平均按6個(gè)人計(jì)算,1年收取為540元。大批量從廠家進(jìn)貨,直接拿工程價(jià),而且學(xué)生宿舍也不用裝太好的空調(diào),一臺(tái)空調(diào)也就1000多元。

    我們估算,兩年時(shí)間可以全部收回投入,一臺(tái)空調(diào)以5年使用期來看,平均每年的投資回報(bào)率能夠達(dá)到近30%。這與一臺(tái)一臺(tái)賣空調(diào)相比,太有吸引力了。一個(gè)學(xué)校按照9000名學(xué)生計(jì)算,可裝機(jī)1500臺(tái),如果搞定6-7家這樣的學(xué)校,這個(gè)利潤太可觀了。而且這樣的生意不累,只要裝上就行,安裝服務(wù)都是企業(yè)的事情。

    雖然這個(gè)設(shè)想,我的朋友還沒輔助實(shí)施。但這個(gè)設(shè)想給我們的啟示很大,由產(chǎn)品銷售方式轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品租賃方式,賺取產(chǎn)品差價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)橘嵢‘a(chǎn)品租賃費(fèi)用,盈利方式的改變帶來的是利潤根本的改變。

    的確,有時(shí)候創(chuàng)新真是對想象力的考驗(yàn)!

    5、找到滿足客戶潛在需求的創(chuàng)新性客戶服務(wù)與支持

    針對外貿(mào)企業(yè)來說是一個(gè)難題,外貿(mào)業(yè)務(wù)不直接面對客戶,客戶服務(wù)和支持基本無從說起。當(dāng)啟動(dòng)內(nèi)銷,外貿(mào)企業(yè)會(huì)直接面對客戶不斷變化的個(gè)性化需求,這個(gè)時(shí)候,一些企業(yè)總喜歡做“甩手掌柜”地交給經(jīng)銷商。

    實(shí)際上,努力創(chuàng)新對客戶的服務(wù)與支持,對外貿(mào)型業(yè)務(wù)的內(nèi)銷更具意義。通過創(chuàng)新的客戶支持體系,你提供給顧客更多的額外價(jià)值,可更加快速拓展客戶,也有助于提升已有的忠誠度。

    下面案例中,企業(yè)開拓國內(nèi)市場的方法可謂別開生面。

    我在江蘇的一個(gè)客戶原來是給國外企業(yè)貼牌加工工業(yè)特種漆,他拓展內(nèi)銷是從建立創(chuàng)新性服務(wù)開始的。

    做國內(nèi)市場的之前,企業(yè)老板對國內(nèi)企業(yè)用漆特點(diǎn)做了非常深入的調(diào)研。用漆效果的好壞決定兩個(gè)環(huán)節(jié):油漆的質(zhì)量和噴涂工的水平。在調(diào)研中他發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)最發(fā)愁的事情是噴涂工的流失率太大,有經(jīng)驗(yàn)的噴涂工一時(shí)半會(huì)兒還不好找。

    這個(gè)發(fā)現(xiàn),讓企業(yè)找到了進(jìn)入國內(nèi)市場的機(jī)會(huì)。他先不著急向企業(yè)推銷自己的產(chǎn)品,而是與當(dāng)?shù)赝苛蠀f(xié)會(huì)先建立了一個(gè)虛擬的噴涂工培訓(xùn)學(xué)校。說白了,就是在自己的工廠里空出一個(gè)車間,招募當(dāng)?shù)貒娡抗みM(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),并頒發(fā)協(xié)會(huì)與企業(yè)共同辦法的證書。

    這一招還真靈,幾期培訓(xùn)結(jié)束后,噴涂工找工作的時(shí)候,會(huì)把那個(gè)證書作為自己技能重要的證明。

這樣,他的虛擬學(xué)校就引起了很多企業(yè)的關(guān)注,而且很多企業(yè)都派自己的噴涂工來接受免費(fèi)培訓(xùn),一下子企業(yè)老板就和很多用漆單位有了良好的關(guān)系。后來發(fā)生的一切,就不用多說了,產(chǎn)品很快就陸續(xù)進(jìn)入用漆單位。

   圍繞噴涂工,給用漆單位做針對性的創(chuàng)性服務(wù),成了他們的特色。比如:利用培訓(xùn)噴涂工擁有大量的噴涂工資源,免費(fèi)為客戶推薦噴涂工;持續(xù)性地免費(fèi)為客戶提供噴涂工培訓(xùn)服務(wù)……

    別看這樣小小的服務(wù)創(chuàng)新,不僅成為拓展市場的好手段,跟增加了客戶的忠誠度。特別是在春節(jié)過后,噴涂工不足的時(shí)候,用漆單位對他推薦噴涂工產(chǎn)生了很大的依賴。

    換一個(gè)角度想辦法,巧妙的方法就躲在某個(gè)角落等著我們。

    6、整合價(jià)值鏈具備綜合優(yōu)勢的新型合作伙伴關(guān)系

    為什么很多企業(yè)都不斷做價(jià)值鏈的整合,甚至打通價(jià)值鏈,就是要獲得價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的綜合優(yōu)勢。外貿(mào)企業(yè)做價(jià)值鏈打通存在一定的難度,特別是對國內(nèi)的價(jià)值鏈下游環(huán)節(jié)。

    運(yùn)作內(nèi)銷,外貿(mào)企業(yè)應(yīng)做好自身價(jià)值鏈環(huán)節(jié)定位,并建立與供應(yīng)商、分銷商等合作伙伴的新型關(guān)系,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。如此創(chuàng)新的合作伙伴關(guān)系,將為你的內(nèi)銷帶來難以超越的競爭優(yōu)勢。

    【提示:內(nèi)銷商業(yè)模式創(chuàng)新應(yīng)該避免的4個(gè)常見誤區(qū)】

    內(nèi)銷商業(yè)模式創(chuàng)新,選擇卓越的商業(yè)模式,應(yīng)避免下列誤區(qū):

    1、盲目模仿國內(nèi)市場成功者的誤區(qū),缺乏原創(chuàng)精神;

    2、不能夸大創(chuàng)新,為創(chuàng)新而創(chuàng)新的誤區(qū),忽視與自身能力的匹配性;

    3、片面理解內(nèi)銷商業(yè)模式的誤區(qū),只在一些點(diǎn)上做創(chuàng)新忽視商業(yè)模式的系統(tǒng)性;

    4、商業(yè)模式一成不變的誤區(qū),不知在時(shí)間中調(diào)整,并注入新的創(chuàng)新要素;

廣水人才網(wǎng):m.dionly.net.cn

溫馨提示:以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請電話聯(lián)系我們廣水人才網(wǎng),我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!廣水人才網(wǎng)不對該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。廣水人才網(wǎng),廣水人才市場為廣水提供更好的人才招聘服務(wù)。
廣水人才網(wǎng)簡介  |  會(huì)員服務(wù)  |  法律申明  |  廣告報(bào)價(jià)  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
廣水人才網(wǎng)電話:0722-6234578 0722-6234808      客服電話/傳真:0722-6234578 0722-6234808      客服QQ:(24小時(shí)在線服務(wù),不分節(jié)假日)
服務(wù)熱線:0722-6234578 0722-6234808      版權(quán)所有©2006-2021 廣水人才網(wǎng)    備案號(hào):鄂ICP備09003029號(hào)-5        歡迎您光臨廣水人才網(wǎng),廣水人才市場技術(shù)支持:清華網(wǎng)絡(luò)    
m.dionly.net.cn