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古語(yǔ)有曰:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆!甭殘(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng),倘若你能將面試官的性格研究得了如指掌,便可如天馬行空一般馳騁無(wú)敵。  一般來(lái)講,“假想敵”面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式:
  1.外向型:善談,且肢體語(yǔ)言豐富;熱情,賦有感染力;表里如一,想到什么說(shuō)什么。
  2.內(nèi)向型:外表冷峻沉默,不喜形于色;言辭較少;一般開(kāi)始時(shí)沉思默想,而后出言表達(dá)。
  3.感應(yīng)型:言語(yǔ)簡(jiǎn)潔精煉,直述其意;無(wú)想象力,求實(shí)際,重事實(shí)。
  4.直覺(jué)型:談話高深莫測(cè);喜用修辭和成語(yǔ);無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊,含混的感覺(jué)。
  5.貌如思想家型:具有嚴(yán)密的邏輯思維能力;善用分析和推理;性格墩厚,穩(wěn)重。
  6.敏感試探型:友好,親切;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,處事圓滑。
  7.貌如審判官型:嚴(yán)肅,冷靜;極具決定性和組織的權(quán)威之感;凌駕于你的IQ和EQ之上,任意判斷,獨(dú)斷專行。
  8、貌如觀察家型:喜頑皮,善用游戲等方式測(cè)試候選人;好奇心強(qiáng);想法隨意,大有天馬行空之式。
  古語(yǔ)又曰:“來(lái)而不往非禮也”。所以當(dāng)你面對(duì)這些性格考官時(shí),便可使出以下絕招曉之以情,還之以禮。
  針對(duì)上述性格一一出招:
  1.順從傾聽(tīng)式:(針對(duì)第一種性格面試官)
  你只要做個(gè)好聽(tīng)眾。隨他們?cè)趺凑f(shuō),你始終都要面帶微笑,頻頻點(diǎn)頭,心領(lǐng)神會(huì);時(shí)而溫和平靜,時(shí)而大笑,時(shí)而作驚訝狀,時(shí)而作陶醉狀,一言以蔽之要變化多端。
  2.溫和提問(wèn)式:(針對(duì)第二種性格面試官)
  你時(shí)而提問(wèn),時(shí)而傾聽(tīng)。切忌千萬(wàn)不要打斷他的談話,要有耐心,給他時(shí)間去沉思默想。
  3.直截了當(dāng)式:(針對(duì)第三種性格面試官)
  開(kāi)始時(shí),要直接切入正題;問(wèn)一句答一句,有理有據(jù),不要夸夸其談;直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),最好引述一兩例成功案例。
  4.假裝領(lǐng)悟式:(針對(duì)第四種性格面試官)
  面試過(guò)程中,要盡力保持談話不間斷,亦可以引用成語(yǔ)和典故;突顯出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維;強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測(cè)的寓意。
  5.以毒攻毒式:(針對(duì)第五種性格面試官)
  回答問(wèn)題時(shí),要注意邏輯嚴(yán)密;最好與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致;表現(xiàn)出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。
  6.善解人意式:(針對(duì)第六種性格面試官)
  談話過(guò)程中要溫和平穩(wěn),表現(xiàn)出你的熱情助人行為,以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德,還有如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力;
  7.被馴服式:(針對(duì)第七種性格面試官)
  要有充分準(zhǔn)備,作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變;謙虛謹(jǐn)慎,多向他征求意見(jiàn);服從組織安排,要有“黨叫干啥就干啥”的精神。
  8.期待響應(yīng)式:(針對(duì)第八種性格面試官)
  熱情響應(yīng)他的任何提議,積極參與協(xié)助對(duì)你的各種測(cè)試;時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問(wèn)題,但要有選擇性地回答;不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。
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