- 試用期內(nèi)需要適當表現(xiàn)自己
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來源：廣水人才網(wǎng) 添加時間：2012-07-04 瀏覽次數(shù)：1100 次
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小劉經(jīng)過嚴格的面試，終于被國內(nèi)一家著名的民營企業(yè)錄用了。對于剛進公司那會兒的感受，小劉嘆了口氣說：“剛進公司，什么都是陌生的，似乎一下子找不到方向。但在慢慢的摸索中，自己也漸漸成熟起來了�！� 初來乍到，小劉對于部門里的某些事情不免存在一些個人的看法，對于難以開展的工作有時也會滿腹牢騷，于是和別人聊天時就會感慨一下�！澳菚r候每天上午會和另一個新來的女孩一起去聽培訓課，下課的時候會聊聊，當時感覺她說話有點居高臨下的架勢，所以沒聊很深。后來好慶幸沒聊到公司的事情，因為她是董事長女兒的好朋友�！毙c幸地說，要是把閑話傳到領導那可就麻煩了。 不過，在他看來，試用期適當表現(xiàn)自己還是很有必要的�！斑M公司的時候，我們老總經(jīng)常和我們聊天，每星期開一次交流會，每次都舉一個案例要我們分析，然后再說他的看法，結合公司的情況給我們打‘興奮劑’。在自由發(fā)言的時候，我都會提出自己的想法，但要注意分寸，千萬不能過頭，讓老總覺得自己有些不錯的建議就行了。后來，經(jīng)理讓我們自己挑選去什么地方拓展業(yè)務，起初我是選擇去北京的，但最后公司把我派到了很有市場潛力的廣州。我想，這與我適當表現(xiàn)自己，讓經(jīng)理看到我自身的潛力有關吧�！� 對于能否順利通過試用期，小劉很自信地說，“應該問題不大吧。其實這段時期公司只是看你能不能適應公司的環(huán)境，只要你不是一點能力都沒有，沒犯明顯的錯誤，就不用太擔心了！”
