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古人有言：防人之心不可無。防的是何種人？防的是陰奉陽違，虛情假意的“黑面人”，與這種人交織出的“友誼”質(zhì)量，我們不得不打上些折扣……
墻邊草隨風(fēng)倒
黑面人：Zona
講述人：Nancy職位：采購主管遭遇的朋友類型：關(guān)鍵時刻與你劃清界限的朋友
我們都在一家服裝公司做面料采購主管。剛畢業(yè)那會我們兩人同時進入這家公司，后來就合租住在一塊兒，逢年過節(jié)也都相互照應(yīng)著。我們常常一起上下班、一起逛街購物、外出旅游，就連加薪晉升都步調(diào)一致，這種默契度著實讓周圍的同事羨慕。
Zona是面料識別的專家，而我是談判高手，所以我們倆在工作上的合作絕對是珠聯(lián)璧合、天衣無縫。前不久，我們一起出差去見兩家不同的面料供應(yīng)商，兩人不但順利地拿下第一家供貨商，還討得一個低于行業(yè)均價的合約。接下去要見的第二家供應(yīng)商是公司準(zhǔn)備開發(fā)特色產(chǎn)品而尋找的新客戶，老板千叮囑萬囑咐要我們把好質(zhì)量關(guān)。不過有Zona這位專家的幫助，再加上自己這幾年積累的識貨經(jīng)驗，我也敢于放手一搏。在看過樣品后，我覺得這家公司所出的面料質(zhì)地一般，并不能滿足公司開發(fā)特色產(chǎn)品的定位，但是Zona卻覺得這家公司的面料性價比最高，最終我聽取了Zona的建議，簽下了合約。
可結(jié)果卻是第二家供應(yīng)商的面料果真出現(xiàn)了問題，新出的產(chǎn)品在經(jīng)過一段時間后縮水、變形、掉色非常厲害，銷售商紛紛退貨，導(dǎo)致公司損失不小。令我沒想到的是，在老板還沒說追究責(zé)任時，Zona就已經(jīng)忙不迭地撇清責(zé)任，說她在簽訂第二家公司時自己只是給出參考意見，這次事故和她無關(guān)。我也沒辦法解釋，畢竟老板并沒有分配誰去簽?zāi)膫�供應(yīng)商，而在出問題的供應(yīng)商那里是我簽的字。不久后，Zona由于業(yè)績出眾從采購主管被提升為采購經(jīng)理，我則因為個人失誤導(dǎo)致公司利益受損，將扣除年終獎金并丟失升職機會。
提醒
職場中的朋友看似親密無間，但是這種友誼在利益面前卻顯得格外脆弱。當(dāng)我們和所謂的朋友共同執(zhí)行一項任務(wù)時，更應(yīng)該責(zé)任到人，親兄弟明算賬。不要因為兩人的朋友關(guān)系，就忽略了一些細節(jié)。
“親愛的”那不是友情
黑面人：Luna
講述人：小Q
職位：編輯遭遇的朋友類型：滿嘴“親愛的”，其實和誰都算不上朋友
我是職場新人，對于新工作的人際關(guān)系處理一直非常膽戰(zhàn)心驚，畢竟看到的、聽到的負(fù)面事例太多，但是這種小心謹(jǐn)慎的態(tài)度卻被隔壁銷售部Luna一聲“親愛的”徹底瓦解了。
“親愛的，昨天是不是沒睡好呀？看你在班車上一直在打瞌睡，黑眼圈都出來了！”
親愛的，你最近瘦了，但是氣色很好，教教我怎么減肥吧！”
……
一開始，我還覺得Luna是客氣，可時間久了，發(fā)覺她總是那么關(guān)心自己，而且似乎還有著相同的愛好，于是漸漸地就把Luna當(dāng)成了公司里可以信賴的好朋友了。我覺得一個人如果愿意把家里的瑣事拿出來和自己講述，說明對方也把自己當(dāng)成了朋友。另外，Luna身處銷售部，時不時地還會把自己部門的八卦或是公司最近的小道消息和我“分享”。
可這熱火勁也就持續(xù)了一個多月，我慢慢發(fā)覺Luna有個習(xí)慣：她似乎和許多人都喜歡竊竊私語，而且我已經(jīng)在很多場合聽到Luna用嘎嘣脆響的嗓門對著別的同事大呼“親愛的”。有一回，我特意去留心了Luna和其他同事“咬耳朵”的內(nèi)容，讓我詫異的是，那些話聽起來竟然如此耳熟……我一身冷汗，不知道自己和Luna說的那些工作上的牢騷，她是不是也一樣會傳播給其他同事。于是，“識相”的我開始有意識地遠離Luna，而Luna對于我的態(tài)度轉(zhuǎn)變似乎也沒有太在意，或許在她的心目中，她從來就沒有把任何人當(dāng)成朋友。
提醒
別輕易把別人的“親昵舉動”和“親昵稱謂”當(dāng)成是交友的信號，畢竟同事間的利益牽扯太多。一份真摯的友情是需要靠時間、事件積累的，而不是僅僅靠幾句關(guān)愛的話語能一蹴而就的。別讓自己的職場友情錯得很透明。
有來無回用完甩掉
黑面人：Ave
講述人：Vivian
職位：市場專員
遭遇的朋友類型：單邊關(guān)系的朋友剛?cè)牍静痪玫奈姨幵凇笆澄镦湣钡牡讓�，自知使命，故每每都能認(rèn)真完成上司交代下的任務(wù)。年初的會議上，老板特別強調(diào)部門之間要多方合作，整合出優(yōu)質(zhì)資源。我的上司自然不敢怠慢，在一次又一次的部門會議上強調(diào)合作的重要性。于是，我在之后某日收到一封來自異地市場部Ave的求助郵件后，傾囊相助。
一直到幾個月后看見Ave的第二次求助郵件的期間，我都和她沒有任何聯(lián)系。大大小小的節(jié)日，她也沒有來過一個問候。但我最終沒能落下臉面，頂著高壓工作，利用吃飯休息時間給Ave出了份報告。這次，兩人的談話又是止于“不客氣”的結(jié)束語中。我覺得，我們倆雖談不上是真心朋友，但工作上我好歹對Ave“有恩”，以后若有求于她，也好說話。
這次輪到我有求于Ave了，Ave在郵件里打著保票地說：“沒問題，這可是我最拿手的！”就這環(huán)繞于耳的“沒問題”迷惑了我。直到Deadline的前一天我才想起Ave還沒有給我回郵件，趕忙去催，Ave是不回郵件也不回MSN，裝了四個小時的“不在座位上”的狀態(tài)。我一個電話打過去，Ave在電話那頭居然還死鴨子嘴硬——還說著一定沒問題。第二天我自然沒能收到Ave的郵件，連個抱歉也沒能聽見。我算是恍然大悟了，原來職場“背猴子”沒有欠債這一說法。
提醒
“不到萬不得已，猴子不背”，這是職場的千年古訓(xùn)。我們建議現(xiàn)代職場人加強對自身人脈的管理，區(qū)別什么樣的人需要建立共同目標(biāo)，什么樣的人沒心沒肺不用搭理。Vivian可以在第一次收到求助郵件后，就制造需求模型要求Ave回饋幫助，來確認(rèn)Ave的為人。愛情是經(jīng)不起考驗的，但在職場，不考驗就不成方圓。
