- 女碩士月薪竟然比男碩士少八百元
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來源:廣水人才網(wǎng) 添加時(shí)間:2012-06-26 瀏覽次數(shù):1230 次
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2011年大學(xué)生簽約顯示,因性別歧視導(dǎo)致女生就業(yè)難度遠(yuǎn)高于男生,甚至有些單位一見是女生就根本不給實(shí)習(xí)和錄用機(jī)會(huì)。即便給了機(jī)會(huì),她們以后在職場上的發(fā)展也大多會(huì)因性別而受到一定的限制。
正在舉行的全國兩會(huì)上,大學(xué)畢業(yè)女生的就業(yè)問題也是代表和委員關(guān)注的一項(xiàng)重要問題。由中國政法大學(xué)完成的“當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)歧視狀況的調(diào)查”顯示,有54%的大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為自己在求職過程中遭遇過就業(yè)歧視。對此,全國政協(xié)委員、教育部法學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員侯欣一教授說,這里既有觀念上的原因,更有制度上的原因。目前社會(huì)對于平等就業(yè)的觀念還比較缺乏,現(xiàn)行的反就業(yè)歧視的法律制度不完善,對平等就業(yè)權(quán)利的法律保障機(jī)制不健全,受到歧視傷害后的司法救助措施也沒有建立起來。
侯教授的分析與麥可思2011屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查結(jié)果不謀而合。其中的男女生簽約差別調(diào)查從2010年12月至2011年2月,結(jié)果發(fā)現(xiàn),被調(diào)查的2011屆大學(xué)和碩士畢業(yè)生中,女生的平均簽約月收入均低于男生。而且,學(xué)歷層次越高,同學(xué)歷層次的男女生平均簽約月收入差距越大,本科女生的平均簽約月收入(2243元)比本科男生(2573元)低330元,高職女生的平均簽約月收入(1917元)比男生(2086元)低169元,女碩士(3623元)又比男碩士(4438元)低815元。
從簽約用人單位的類型來看,本科女生和高職女生與民營企業(yè)簽約的比例最高,分別為45%和65%。女碩士去政府機(jī)構(gòu)或科研事業(yè)單位的比例比男碩士足足高了14個(gè)百分點(diǎn),這可能與她們畢業(yè)時(shí)已接近婚育年齡且追求工作的穩(wěn)定性有關(guān)。國有企業(yè)則是被調(diào)查的2011屆男女畢業(yè)生簽約比例差距最大的單位。本科女生、高職女生和女碩士與國企簽約的比例,分別低于同學(xué)歷層次男生比例的9%、9%和10%。
目前我國的婦女權(quán)益保障法、殘疾人保障法、就業(yè)促進(jìn)法等法律,都有關(guān)于勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利的規(guī)定,但往往缺少程序上的保障和有效的實(shí)施機(jī)制。侯欣一教授表示,我國可借鑒國外的成功經(jīng)驗(yàn),設(shè)立一個(gè)專門解決就業(yè)歧視問題的機(jī)構(gòu),這樣才能更好地保護(hù)不同性別勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)。