近日,在某酒店或者某公司門口您也許看到過這樣一張培訓(xùn)通知:“XX公司現(xiàn)誠邀餐桌禮儀師XXX和行為禮儀師XXX于11月XX日在XX大酒店舉辦餐桌禮儀和行為禮儀的培訓(xùn)……歡迎有志之士前來參加交流!笨赐旰笠苍S您會(huì)覺得,這餐桌禮儀不就是教人如何陪酒么?和人交流也用培訓(xùn)?
其實(shí),在以往招聘會(huì)上記者就了解到,現(xiàn)在不少企業(yè)認(rèn)為“會(huì)喝酒、K歌、打球、打麻將、打牌”的員工具備更圓滑的處理和客戶的人際關(guān)系,這些“軟技能”出類拔萃的員工往往比高學(xué)歷的畢業(yè)生能更早地進(jìn)入到工作狀態(tài),所以不少企業(yè)對(duì)擁有“軟技能”的人才往往垂涎若渴。而年終企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容,也越來越人性化,越來越多的涉及到對(duì)“軟技能”的培訓(xùn)。
“職場(chǎng)禮儀課”:讓我避免“失禮”的尷尬
當(dāng)企業(yè)紛紛把“顧客就是上帝”奉為最高指導(dǎo)原則時(shí),服務(wù)也成為企業(yè)用人的特質(zhì),F(xiàn)在,不只是飯店、航空、旅游等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)重視服務(wù),科技業(yè)客服工程師、房地產(chǎn)售樓業(yè)務(wù)員等,要想有出色的表現(xiàn),也都要靠出色的服務(wù)。
李強(qiáng)是一家房地產(chǎn)公司的銷售職員,他告訴記者,公司在11月中旬對(duì)他們進(jìn)行了一次“職業(yè)禮儀”培訓(xùn)。培訓(xùn)之前,公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)就告訴他和同事們,這次培訓(xùn)公司非常重視,因?yàn)檫@是公司專門請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)公司各部門員工現(xiàn)有工作狀態(tài)進(jìn)行分析后,對(duì)提高員工“軟技能”特設(shè)的培訓(xùn)班。
商務(wù)見面的時(shí)候,是女士還是男士先伸手握手?不懂禮儀的李強(qiáng)就吃了一記“悶虧”。李強(qiáng)尷尬地說:“在與客戶見面時(shí),為了顯示自己的熱情,我很熱情地伸出自己的雙手,準(zhǔn)備和對(duì)方握手。而對(duì)方似乎不喜歡握手,一直沒有回應(yīng),我伸出的手只有尷尬地懸在空中,不知所措!薄昂髞韰⒓恿硕Y儀課,才知道原來商務(wù)握手,一定要女士先伸手,我就犯了禁忌,自己鬧了這么大的笑話。”李強(qiáng)說,現(xiàn)在才知道自己把很多職場(chǎng)禮儀都弄錯(cuò)了,例如遞名片時(shí)應(yīng)把文字朝著對(duì)方,穿皮鞋時(shí)不能穿牛仔褲等!跋胂胱约涸瓉砉ぷ鲿r(shí)的樣子,真是幼稚和可笑啊。其實(shí),有好多時(shí)候過于熱情并不一定是好事。”李強(qiáng)笑著說。
“溝通能力培訓(xùn)”:我要擺脫“老黃!钡耐馓(hào)
隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇和商務(wù)交往的日益頻繁,演講口才和溝通能力已經(jīng)在現(xiàn)代社會(huì)中變得越來越重要。良好的領(lǐng)導(dǎo)口才與管理溝通能力更是必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。如果你在公眾面前講話時(shí)恐懼緊張、面紅耳赤、大腦一片空白,那么就要想辦法彌補(bǔ)這一方面的欠缺,否則,你將會(huì)喪失很多就業(yè)、晉升、創(chuàng)富的機(jī)會(huì)。
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