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近日，咸寧市人社局修訂了《咸寧市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步明確生育保險(xiǎn)享受的相關(guān)待遇。
咸寧市生育保險(xiǎn)試行辦法自2012年10月試行以來，女職工生育保險(xiǎn)待遇得到落實(shí)，但由于國家、省計(jì)劃生育政策調(diào)整，及試行過程中存在的問題，相應(yīng)做出調(diào)整。
生育保險(xiǎn)政策在享受條件方面，用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)期間生育的職工，待連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后享受生育保險(xiǎn)待遇。在生育醫(yī)療待遇支付方面規(guī)定，生育醫(yī)療費(fèi)用年最高支付限額為：流產(chǎn)300元，順產(chǎn)3000元，剖腹產(chǎn)5000元。
生育津貼計(jì)算基數(shù)方面，按照用人單位上年度在崗職工月平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以應(yīng)享受產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。新建單位無法確定上年度平均繳費(fèi)工資的，按本人享受待遇前6個(gè)月用人單位平均繳費(fèi)工資計(jì)算。
用人單位欠費(fèi)期間待遇支付責(zé)任方面，修訂后的試行辦法新增了相關(guān)條款。用人單位因欠費(fèi)、斷保補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)的，其欠費(fèi)、斷保期間的生育保險(xiǎn)待遇，由用人單位支付。
津貼的領(lǐng)取方面，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼、護(hù)理津貼，用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假、護(hù)理假期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資及福利待遇。撥付的費(fèi)用低于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由職工所在單位補(bǔ)足；高于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，按津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。財(cái)政全額撥款的單位，其職工生育保險(xiǎn)津貼、護(hù)理津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門另行結(jié)算。
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